Отзыв о компании Леруа Мерлен
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:22 16.11.2015
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа, Санкт-Петербург, Самара, Новосибирск, Воронеж, Рязань, Краснодар, Екатеринбург, Омск, Киев, в Московской области, Казань, Ростов-на-Дону, Тюмень, Тверь, Алтай, Красноярск, Челябинск, Набережные Челны, Ярославль, Тула, Кемерово, Зеленоград, Хабаровск, Киров, Ставрополь, Нижний Новгороднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 324
Описание деятельности: Гипермаркеты строй. материалов
Никнейм: ПК)
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2013
Количество просмотров: 427
Полезность отзыва:
1 - 5 = -4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Читаю отзывы бывших сотрудников и ужасаюсь, неужели все так плохо? Работаю 2,5 года, зарплата стабильно повышается, полный соц. пакет, ренесанс, питание, вахты, корпоративы, премии, превосходный коллектив, постоянные обучения, отличный руководитель, менеджеры отдела, возможность карьерного роста... очень много плюсов. Такого отношения к сотрудникам поискать еще нужно. Что еще нужно? Конечно же есть какие-то минусы, все я думаю понимали куда шли, где-то сложные покупатели, где-то переимплантацию нужно сделать, в основном на ногах, не посидишь особо, но это же работа... может Вас правда в Газпроме ждут?
Очень много негативных отзывов людей, которых не взяли на работу. Ну не взяли, значит по каким-то определенным критериям не подошли, никто же не Вас не оскорблял?
Как и все я 2,5 года назад проходила собеседование, где же были все эти "быдло, деревенщины, необразованные овцы"? Конечно вопросов задают много, возможно много вопросов кажутся странными, и эти 5 минут "за дверью подождите", но это же собеседование... В общем это мой взгляд на моего работодателя, и своим друзьям я советую. Ищите работу по душе))))
Отрицательные стороны
ничего значительного пока не обнаружила))))
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Проходил собеседование в ЛМ-Краснодар. Имею торговое образование и громадный практический опыт работы в торговле. Оппоненты: блондинки HR-служащая и менеджер отдела. HR -наглая, развязная баба без границ, менеджер отдела - ни рыба, ни мясо! Вывод: ЛМ-Краснодар - ПОЛНАЯ ЖОПА!!!!!
когда из-за идиотской системы начисления лишаешься премии, это уже не весело (особенно если это почти треть от зарплаты). Когда зарплату повышают на 200 рублей - это весело, но не радостно (скорее это такая злобная усмешка). А когда на тебя навешивают обязанности другого сотрудника (который уволился), менеджера, или вообще ты один на весь отдел (и даже не на один), и ты весь в мыле бегаешь и там и тут, и все это за 19000 + 200 р., да тебе еще ляпнут, что "ты же обязан", то... Иной раз регламент работы придумывается такой, что сомневаешься, что руководство магазина вообще в курсе того, что происходит в магазине (обычно это куча новых требований к процедурам, которые выполнить тупо невозможно - или некому, или нечем).
Отдельно можно сказать про обучение - оно бестолковое. Так можно объяснять пятиклассникам, но для взрослых - это промывка мозгов.
А вообще огромный плюс в работе в ЛМ(да и вообще в любой крупной сетевой компании, где занимаются продажами) есть. Ты понимаешь, что работа там - это карьерный тупик. И это легко объясняется - мест мало, а желающих много, ведь работа в таких местах не требует каких-то редких навыков, которые трудно получить. Она даже считается престижной - оттуда огромное количество молодых, желающих там работать. И какими личностными качествами надо обладать, чтобы обойти всех? Думаю это не трудолюбие, и не профессиональная смекалка, и не наличие ума (ибо таких там достаточно, но тем не менее на высоких постах наблюдается определенный дефицит). Да и даже став менеджером, вполне возможно, оглянувшись, ты еще и подумаешь, что если бы ты не остался здесь, а рискнул и пошел бы дальше - то за это время мог бы стать хорошим специалистом и получить бОльшую зарплату и бОльшее уважение.
Отдельно можно сказать про обучение - оно бестолковое. Так можно объяснять пятиклассникам, но для взрослых - это промывка мозгов.
А вообще огромный плюс в работе в ЛМ(да и вообще в любой крупной сетевой компании, где занимаются продажами) есть. Ты понимаешь, что работа там - это карьерный тупик. И это легко объясняется - мест мало, а желающих много, ведь работа в таких местах не требует каких-то редких навыков, которые трудно получить. Она даже считается престижной - оттуда огромное количество молодых, желающих там работать. И какими личностными качествами надо обладать, чтобы обойти всех? Думаю это не трудолюбие, и не профессиональная смекалка, и не наличие ума (ибо таких там достаточно, но тем не менее на высоких постах наблюдается определенный дефицит). Да и даже став менеджером, вполне возможно, оглянувшись, ты еще и подумаешь, что если бы ты не остался здесь, а рискнул и пошел бы дальше - то за это время мог бы стать хорошим специалистом и получить бОльшую зарплату и бОльшее уважение.
Да не такой ЛМ-Краснодар и хороший, белый и пушистый. Очень много бывших сотрудников критично отзывались об этой конторе. А такое громадное количество отрицательных отзывов на этом сайте только подтверждают это. Обычных продавцов-консультантов и мерчей так и называют - "МЯСО"!((((((((((
Именно зомби! Мне, конечно, хочется написать много нехорошего, но пока промолчу.И я, уважаемый автор, не из числа тех, кого не взяли)) И работаю поболее 2,5 годков. Либо Вам каким-то несказанным образом повезло и где-то есть отдел-оазис, где все хорошо и все хорошие, либо вы греете попку в кресле и не в курсе, что происходит в зале с обычными продавцами-консультантами и мерчами.
Никита - ты зомби!
Подписаться
в России у них секта, это точно