Никнейм: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2015
Дата увольнения: Март 2015

Первое мнение о компаний сложилось положительным, когда попал в их офис (кстати это даже не офис, а целая вилла) там мне разрисовали прекрасную картину о компаний, меня позвали на собеседование в качестве менеджера смены первый этап я прошел вроде на ура, потом предложили подумать мне насчет вакансии, я конечно сразу согласился, после чего меня направили
на ЭРДЖИПИ это у них пробный ознакомительный день считается, ну я так посмотрел на всю эту картину и как бы ничего страшного у себя перед глазами не увидел, тем более в расчетах было что пойду на менеджера, через недели 2 назначили 2 этап собеседования и мне пришлось созваниваться за свои счет чтобы договориться с директором о встречи, 2 этап тоже прошел на ура

Но что было дальше, это самое веселое: Мне предложили 2 пробных дня пройти на жаровне, ладно думаю я не растаю, после чего задали вопрос: как тебе работа? как будто с намеком что они меня хотят на жаровню поставить), ну я подумал просто у них стандарты такие задавать такие глупые вопросы и после чего созвонился с директором чтобы узнать приняли меня или нет.
Директор меня тоже обрадовал, сказала что я не подхожу к данной вакансии, но компания готова поити мне навстречу, а это проити 3 месяца стажировки в качестве тренера. Ну я недолго думая согласился. Когда пришел на рабочее место, мне дали в руки форму жаровщика в которой кто-то до меня уже работал и еще добавили: Не бойся она стиранная. Ладно суть не в форме, а в том что меня как я понял развели, с большого на маленькое.
Я считаю что нельзя таким способом завлекать к себе раб силу, я
понимаю у Вас натуга с персоналом но это сверх наглость. Не советую никому идти туда работать, если вам только некуда податься

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании