Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

После общения с собственником, остается ощущение, как будто ты искупался в дерьме. У собственников фирмы "Империя" явно психологические проблемы. Видимо, они считают себя пупом земли, смотрят на людей свысока и для них кинуть человека на деньги - в порядке вещей. Они не интересуются и не думают о том, что у этого человека семья, дети и есть материальные обязательства. Для них главное - набить свой карман. А то, что в мебели будут использованы самые дешевые материалы, а щели будут убого закрыты выступающими планками заказчики узнают только во время установки.
Работодатели-мебельщики есть разные. Одни думают только о собственной выгоде и мнят себя большими начальниками (как собственник "Империи" Сурмач) и имеют проблемы - текучка кадров, недовольные клиенты и т.д. Это путь заведомо ошибочный, ведущий их бизнес в пропасть. Другие стараются сделать работу идеально, даже в ущерб собственной выгоде, ценят и уважают сотрудников. Таких тоже достаточно много, просто у них не так часто есть вакансии, как у "Империи" (по причине, описанной выше).
Так что решайте - быть ничего не значащим рабом или равноправным сотрудником. Выбор за вами.

нет

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании