Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Сильная электротехническая компания, существующая на рынке более 20 лет. Заботящаяся о своих сотрудниках.

НО НЕ В ИРКУТСКЕ!!! У меня есть опыт в продажах в этой области и решила быть полезной данной компании. Услышав отзывы бывших сотрудников о Казариновой Элине-старшей группы, решила не идти работать в компанию. Причем, все кто там работал,узнав, что собираюсь работать под руководством Э.Казариновой, категорично стали отговаривать. Сообщая факты о ее несдержанности в словах и неадекватном поведении в офисе. "Да, поначалу она проявляет заботу о новом сотруднике. Кажется, что просто нет лучше руководителя! Со временем человек проявляет себя. Если новичок, не приносит финансовых результатов, она перестает ему помогать. Если новичку сложно адаптироваться в новой программе, то при всех сотрудниках офиса может унизить, сказав: Ты что совсем, что ли??? Если беременную девушку увозят на скорой из дома и она не выходит на работу, то кричит в телефон: Это твоя работа и ты должна быть на месте! Когда она чем то занята по работе, просит не беспокоить некоторое время. Но если сотрудник занят, то она позволяет себе отвлекать его от важной работы. Выслушав несколько бывших сотрудников отделения Иркутска, сделала вывод: Даже профессиональный, стрессовоустойчивый продажник, долго не сможет работать в одном коллективе с таким наставником.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании