Никнейм: Надежда (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Нет таких

Обходите стороной эту организацию.
Люди не держат своего слова.
Куча бабла тратится на не нужных людей в центральном офисе. На SEO , всякую такую хрень. Вместо того , что бы оснастить клиники и набрать хороших врачей. Во главе компании сидит скользкий двуличный человек. Бездарь и тупица. Но следует отдать ему должное, у него есть прекрасное качество, с которым не припадешь, он прекрасно умеет прикрывать свою ..опу , при этом подставляя всех остальных. Зарплата серая. Какие больничные отпускные , вы о чем??? Трудовой кодекс эти азербайджаны не знают. Не читали. Они вообще не особо любят читать. Я прекрасно понимаю ,что на рынке труда сейчас мало кто работает по белой. И это не самый большой минус компании. Но до жути возмущает, неуважение к человеческому труду, к самому человеку в целом.
На первом месте стоят деньги. У каждой клиники планы. В любимчиках у руководства ходят бездарные врачи-разводилы. Остальные не люди. З/п не платят за страховых по 3-4 месяца. Главный врач график составляет с учетом своих любимчиков. Постоянные приказы о штрафах, причем крайне редко главный врач потрудится объяснить почему, за что. Не с одним вопросом или со сложными, спорными ситуациями обращаться не куда. Что главный врач, что не адекватный медицинский директор ответить не могут. Любимая отговорка - решайте сами. Ушла. И ни одного дня не пожалела.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании