Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011

вас научат просить и унижаться

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,
а то и несколько
технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев.
Так увеличивается уровень "мативации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты.
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся"
"так было всегда",
"все терпят и ты терпи"
3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это ж теперь не член команды...
таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег.
Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш
даже лучше если ты уволишся. фирма заработает с этого денег
Вот так и получается, что в определнный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал .
Оборудование старое (2007 года выпуска) и убитое слесарями-алкашами (бухают через день) .Качественных окон как и дверей изготовить НЕВОЗМОЖНО !

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании