Никнейм: Бывалый (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

для начинающего и даже опытного сотрудника отличный опыт работы в интенсивном режиме.
есть доставка.
все процессы систематизированы.
корпоративы с размахом. хлеба и зрелищ для народа завались. лишь бы работали.

Выдвинутые собственником требования:

1. работа офисников 3 дня в неделю до 20 00, 2. 6ти дневная рабочая неделя, 3. 14 д отпуска в году и баста, 4. вычеты из зп не только ндфл за себя, но и "за того парня" Мера, принятая год назад, типа антикризисная, кризис продолжается, вычеты продолжаются, а штат сотрудников отдела продаж вырос вдвое, следовательно, и вычеты тоже уже в удвоенном размере.)))
Средняя з/п менеджера по продажам - те же деньги что зарабатывают продажники в других компаниях города, не просиживая в офисе бестолково субботы, поедая пиццы и роллы, коротая время. Есть такой секрет - клиенты Сималенда закупщики товароведы и мелкий бизнес - в субботу не работают! только работники сималенда протирают штаны в субботы, подстерегая неожиданных клиентов. Ну не хочет никто из руководства вооружиться калькулятором и посчитать КПД работы сверхурочно - сделки, которые прошли в субботу - минус затраты функционирования офиса в субботу, минус снижение работоспособности персонала. который не успевает отдыхать.

отличная корпоративная культура. ежеутрешне слушаем стоя гимн России, в 9-00, подпевать не возбраняется. форма одежды - парадная, черный низ/белый верх. "заигрываем" со структурами, фотографируемся для новостных лент. красивые и очень-очень патриотичные.

особо развита система штрафов. на складе люди потому не задерживаются. как следствие - товар пакуется малоквалифицированными, а часто необученными людьми. куча брака, битого товара, как попало сложенного.

потрясающая поддержка и взаимовыручка в коллективе. доходящая до абсурда. сегодня мы друзья, а завтра я солью твои косяки службе безопасности, а ты - мои. и вместе с вещами на выход. успешен тот, кто быстрее с правильно переработанной информацией добежит до начальства.

товар по цене неконкурентен. загадка почему? при таких то закупочных обьемах у производителей. конкурентный плюс только ассортимент.

курсируя по шикарным коридорам и курилкам Сималенда надо быть осторожным и не столкнуться с айсбергом Симановским, а то судьбы Титаника не миновать. А.М. часто бывает очень скучно. Кроме бессмертной жизни он себе все уже купил, а с-к-у-ч-н-о то каааак.. Хочется ему интересных диалогов с крестьянами, оппозиционных мнений, ярких прений. Кому есть что сказать -связаны намертво ипотеками, кредитами, которые платить завтра, а Титаник утонуть может прямо сейчас. Выживание после столкновения с айсбергом 1 из 1000. "Улыбаемся и машем!!!"

В целом весело и задорно. Взахлеб наслаждаемся корпоративными ценностями. Работаем на износ. Шеф сказал дословно "организм такая скотина. которая хочет только спать (это он о ком .интересно, о кошках что ли?), а его надо заставить работать и он станет от этого только крепче!". Последние данные из Сималенда: организмы крепчают день ото дня от 6ти дневки в 12 часовом режиме. Сублимируем хобби. секс. семью в плодотворную работу на общее дело! И только так мы будем рады не бесцельно прожитой жизни. Радуясь своему крепкому закаленному организму.

В целом работа рекомендуется тем, кто уверен. что более работы нигде нет, кто рассматривает свой дом только в качестве ночлежки и только в работе по найму видит свой смысл жизни - ниче плохого мы ж все так живем. Для последних А.М. легко может построить общагу, чтобы не тратили бесценное время на дорогу, на этих простигосподи надоедливых родственников-жен-мужей-недайбог -еще-детей, а сразу с работы в комунну, утром - с комунны стройными чернобелыми рядами в офис

Ваши перспективы прямо пропорциональны вашей готовности посвятить себя служению в сималенде.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании