Отзыв о компании МТС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Архангельскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1127
Описание деятельности: Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.
Никнейм: Валентин
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Всего комментариев: 2
Дата собеседования:
Количество просмотров: 277
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Приехал на собеседование.Интервью будет проводить начальник отдела разработки прикладных систем Игорь Гончаров.Так вот, данный товарищь даже не подозревал что у него интервью сегодня. Извинился по телефону, и провел собеседование тоже по телефону, в результате я узнал что принят, и мне осталось только оформить все формальности. Мне было объяснено что компания большая и трудоустройство занимает много времени. Согласился ждать. И вот результат. Меня мурыжили с оформлением месяц и когда уже нужно было выходить на работу вдруг потеряли интерес, товарищ Игорь Гончаров в телефонном разговоре начал лепить какие то отмазки что он не виноват это все начальство его т.е. виновато. Короче сказал что нужно еще чуть чуть подождать и все будет ок, а сегодня я узнаю что вакансия закрыта (пришло собщение на почту от hh). Я не виню этого ничтожного мужикашку Игоря Гончарова, он пешка. В МТС видимо вся система такая. Мой вердикт, не ходить на работу в МТС ни под каким предлогом, себе дороже выйдет!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура |
|
| Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
| Рабочее место и условия работы |
|
| Социальный пакет и льготы |
|
| Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Евгений2015-07-28 12:38:00
Еще если грядут сокращения, то начальники страхуются, выбивая новые вакантные места, чтобы взять как раз сотрудника с улицы и потом отдать его под сокращение (для сохранения своих же). Руководство (даже высокое) даже если на него выйти, не поможет, так как они это знают и понимают. Это стиль такой, жестокий, называется инстинкт самосохранения, они не лезут никуда, лишь бы их не косалось и их не трогали. Все все пофигу. Бывший сотрудник. Был уволен после 1,5 месяца работы - типа не сложились отношения, которых никто и не хотел с самого первого дня работы. Устраивали тоже 4 недели. В итоге оформили не в штат, а в какое то ИП со срочным договором, не взяли даже трудовую книжку и уменя нет записи, что я у них работал. Слава богу. Происходило в Санкт-Петербурге
Вакансии открываются для необходимости соблюдения внутренних правил при приеме нового сотрудника. Но если надо взять родственника, то человека из вне системы долго мурыжат, в это время берут своего. Вакансия на hh.ru закрывается автоматически при прошествии определенного времени, обычно это месяц. Вам не могли отказать, так как это вызвало бы подозрения у коллег из отдела персонала или была необходимость в этой вакансии рассматривать несколько кандидатов для видимости. В этом варианте Вы были нужны как один из кандидатов, им нужны были Ваши данные, чтобы это выглядело более убедительно и правдоподобно (прикрыть свой зад). Действительно это так. Более того, есть такое, что кто-то хочет из родственников уйти в дектрет (для девушек белая и хорошая ЗП отличный вариант), поэтому в таких случаях тоже открываются в МТС вакансии, отсеиваются все подряд кандидаты. Итог аналогичен.
Подписаться