Никнейм: Олег (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Нет

Потерянное на данное собеседование время.
Реальная, предлагаемая зарплата соответствует уровню оплаты в провинциальных городах, но ни как не в Москве!
Собеседование проводит сотрудник представляющийся руководителем Московского подразделения данной сети.
Данный руководитель подыскивает "мальчика на побегушках" способного совместить в едином лице менеджера по развитию, специалиста по лицензионной деятельности, завхоза, директора по рознице и управляющего салонов, но за зарплату помощника менеджера по развитию в региональных компаниях.
Не компетентность вышеуказанного лица проводящего собеседование, ощущается с его первых вопросов и проявлению эмоций не свойственных указанной им должности!
Полное отсутствие у руководства компании концепции развития собственного бизнеса, а не только сети.
Не конкурентные, высокие цены на лекарственные препараты в салонах этой сети и проблемы с персоналом салонов непосредственно продающим лекарства покупателям в этой "сети" и отсутствие в штате "головного офиса" персонала и структурных подразделений без которых существование розничной сети не возможно!
Это подтверждается наличием у данного бренда всего лишь 8 салонов в Москве в отличие от иных розничных сетей Аптек - за то же время, что данная компания существует на рынке Москвы "конкуренты" открыли и уже эксплуатируют десятки салонов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании