Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Вежливый отдел персонала по телефону.

Я приехала на собеседование в офис в Сокольниках. Там со мной провели собеседование сотрудницы финансового сектора и результат моих ответов не вызвал нарекания с их стороны. Они сказали, что нужно пройти интервью в отделе персонала, но в моем случае это только формальность - их все устраивает. Венера по телефону подтвердила ту же информацию. Но когда я приехала к ним в офис на Киевской в отдел персонала - они начали что-то придумывать, чтобы отказать по внешним параметрам (наверно им нужны девушки модельной внешности), но по ответам профессионально ничего не могли придумать. Закончилась наша встреча тем, что Венера обещала позвонить по рекомендации, но этого так и не сделала, а также обещала в тот же день дать ответ. Но ответ мне прислали только после моего письма спустя сутки, мол они решили меня не брать (просто без причины). Сама Венера Трудоаого кодекса не знает и приглашает на собеседование, чтобы создать значимость своей работы перед директором. А на работу рекомендует либо таких же как она ПРИЖИВАЛОК из жалости и они ей потом платят за это, либо тех, кого директор заставит взять. Вообщем толковой причины по профессиональным качествам я до сих пор не получила, видимо ей надоело работать и она ждет, что я подам документы в суд на необоснованный отказ от принятия на работу, чтобы ее потом с треском уволили, ведь наверняка директор компенсацию потребует за ее счет. Вот и поедет она в свою тьму-таракань коров доить - в этом может профессионалом станет. В общем не пытайтесь туда идти даже на собеседование и сразу бросайте трубку, когда слышите название "европроект групп", здесь стадо болванов работает и если не хотите стать такими же дебилами...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании