Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $20000
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Не вижу таковых!!!
Если только более менее приличное мед. обслуживание.

Итак... Надеюсь мой отзыв о работе в ОАО "РЖД" кому-нибудь будет полезен!!!
Если Вы хотите окунуться в атмосферу коммунизма и прочувствовать на себе все прелести отжившего государственного строя, то Вам сюда!!!:))) Если у Вас есть опыт работы в коммерческой структуре, и Вы вдруг решите пойти при наличии связей или родственников работать в ОАО "РЖД", то советую этого не делать, сойдете с ума!!! Для того, чтобы понимать или хотя бы пытаться понимать, что происходит необходимо наличие профильного образования и забитые, извините, дерьмом, мозги с самых юных лет!!! Современному человеку, имеющему разный опыт работы и понимающему, что на работу он ходит для того, чтобы зарабатывать деньги, а не получать за свой труд только оклад, плюс грамоты, ордена и прочую ерунду здесь делать нечего!!!
Сколько бы ты не работал, какую бы инициативу не проявлял на уровне з/п это отражаться не будет. Оклад плюс установленная на предприятии премия. Мотивация в компании - НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ!!! А что это такое думайте сами, мне до сих пор это не ясно. Как при современной жизни мотивация может быть нематериальной???
Работа в ОАО "РЖД" это одна из не многих возможностей для жителей периферии перемещаться по стране, приехав из какого-нибудь колхоза и оказавшись в большом городе, плюс предоставляемый соц пакет (б/п проезд на ж/д транспорте, корпоративная ипотека, ДМС и др. - это предел мечтаний!!!!!!!, за который эти люди будут смотреть в рот руководству в совершенно любой ситуации, и в прямом смысле идти по ТРУПАМ!!! Я такое наблюдаю постоянно!!! Так что если у Вас в жизни все более менее достойно не суйтесь сюда, лучше работать в небольшой коммерческой фирме и терпеть самодурство (без этого как правило никак) одного генерального директора, чем наблюдать и общаться с людьми, которые будут ходить зелеными от зависти, ненавидеть тех у кого жизнь сложилась лучше чем у них (например родится и жить в большом городе и в своей квартире, да да да, это уже более чем повод) и использовать любую возможность, чтобы Вам на гадить.
Очень противно на работе, от огромного количества колхозников, у которых менталитет другой, а культуры и воспитания вообще нет!!! Особенно если они занимают руководящие посты!!!
Сплетни, интриги, подсиживание друг друга, нормальное дело. Карьера здесь делается только таким образом. Работы много, от того пашешь ты с утра до вечера или ничего не делаешь зарплата будет одинаковая, поэтому любым способом работа будет спихиваться на другого. Единственная способ увеличить свой доход это подставить другого, или нажаловаться руководству чтобы при распределении премии кому-то премию не дали.
Все гонятся не за увеличением прибыли, как должно быть при нормальном раскладе, а за какими-то показателями, пашут все, премии получает только высшее руководство. Кстати зарплата нормальная тоже только у руководства.
Постоянно приходится делать какие-то немыслимые отчеты, на вопрос "ЗАЧЕМ" ответить не может НИКТО!!!, да и объяснить толком какое-то задание тоже не могут, потому что не знают сами. Часто приходится рассчитывать на авось - как объяснили, так и сделали. То, что здесь пишут про документы, которые руководством подписываются не глядя, так и есть, это вообще пипец!!!
Планерки - полный бред - потерянное время и болтология!!!
Из санаториев, путевки в которые выдаются сотрудникам по месту работы за определенный процент оплаты, либо как поощрение, люди приезжают и плюются, отношение к тем, кто едет в санаторий по путевкам от предприятий отвратительное!!!
И это лишь малая часть прелестей работы в ОАО "РДЖ".

Если Вы цените свое здоровье и свои нервы, плюс Вы не житель деревни или колхоза, и Вам есть с чем сравнивать, делать здесь НЕЧЕГО!!! Стоит идти работать в ОАО "РЖД" только родственникам больших начальников, почему объяснять никому не нужно. Можно быть прекрасным специалистом и просидеть до пенсии без вообще каких-либо перспектив, в то время как на руководящий пост дирекции сядет молодой тупоголовый идиот, который не имеет никакого представления о том что и как делать только потому что он чей-то родственник. Поэтому структура и разваливается.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании