Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2010 Стартовая зарплата$500 Текущая зарплата$350 Дата увольнения:Февраль 2011
Количество просмотров:1180
Полезность отзыва:
6 - 1 = +5 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Соцпакет, хороший коллектив (хотя это методично исправляют)
Отрицательные стороны
Ласточки выдают нерегулярно, могут "потерять" отпуск или больничный, з/п сильно зависит от выполнения плана (который в начале месяца в произвольном порядке устанавливают региональные менеджеры). Работа напряженная, на откровенно бредовые жалобы абонентов следует жесткая реакция руководства. Началась тенденция увольнять за небольшие проступки (например, разговор по мобильному на рабочем месте даже при отсутствии абонентов), цель сокращений - набрать персонал с более низким базовым окладом. Постоянная переработка в графике, иногда работа за стойкой - целый день на улице без стульев. Перспектив карьерного роста нет, как и увеличения оклада.
Жалобы клиентов, РНПО, ТМ со своими тараканами в голове это даже не песня, это ГИМН)))))
С описанной ситуацией в отзыве согласен, НО…….
ЗП у продавца ВСЕГДА будет напрямую зависеть только от личных продаж. МегаФон Ритейл не исключение и не первооткрыватель в этом. Будешь продавать, будешь зарабатывать. Остается только для себя определится где и с какими тараканами в голове у руководства ты будешь согласен.
P.S. Каких ласточек вам вовремя не выдали!?
Подняться в этой компании можно если только идти по головам других.плевать на свой салон и вкладывать всех начальству.но надо еще знать кому вкладывать.клиент всегда прав даже если он несет полную чушь зато они тебе не выдадут премию или будет возможность уволить.
согласен с отзывом, график неудобный, з\п низкая.
чтобы подняться надо просто хорошо работать и делать свои обязанности, которые сам мегафон то не знает и меняет каждый час
видимо !!!!! работает в мегафоне крупной шишкой, и считает что сидя на стуле по 7 часов да и на пятидневке он что-то делает для повышения продаж.
да да совершенно верно. им невыгодны старые сотрудники с высокими окладами, они лучше наберут новых за 15 тр в месяц, ну и что что у большинства новых интеллекта и умений ноль
С описанной ситуацией в отзыве согласен, НО…….
ЗП у продавца ВСЕГДА будет напрямую зависеть только от личных продаж. МегаФон Ритейл не исключение и не первооткрыватель в этом. Будешь продавать, будешь зарабатывать. Остается только для себя определится где и с какими тараканами в голове у руководства ты будешь согласен.
P.S. Каких ласточек вам вовремя не выдали!?