Никнейм: Ольга
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Сентябрь 2013
Количество просмотров:62
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Могу отметить очевидные плюсы для себя:
- сфера госзаказа никогда не наскучит, как-только кажется ты все знаешь – появляется новый закон или поправка, АЭТП выпускает новый продукт – и День Сурка никогда не наступает.
- официальная белая з\п выше рынка по Кирову.
- тщеславие тоже не чуждо. В Кирове не много хороших компаний и мне нравится говорить в кругу знакомых где я работаю. Тут порой доходит до смешного. Когда произношу, что работаю в АЭТП знакомым – вижу немой вопрос в глазах «А что это?», веселит и одновременно вызывает гордость – это госзаказ ребята!
- работая 2 года, я достигла финансовых целей, которые ставила перед собой на момент прихода. На тот момент мой основной мотив был деньги. Сейчас поставила себе новую цель – помочь Елене (руководителю филиала) развивать филиал, увеличивать коллектив и возглавить одну из новых групп.
Если читаете это, значит рассматриваете вариант работы в АЭТП. У меня есть совет возможным моим будущим коллегам: не стоит бояться. Многие новички как показывает опыт боятся холодных звонков, думают, что это не престижно, даже унизительно. Это нет так. Холодный звонок – холодному рознь. Я ранее работала в банке и звонки до ужаса скучные и однообразные были. Когда звонишь в компанию и представляешься от лица АЭТП, ты представляешь серьезный продукт, ты не звонишь с заготовкой или скриптом, ты продумываешь разговор, ты проводишь сложные, интеллектуальные переговоры. Это одновременно сложно и к этому надо быть готовым, но и жутко интересно. Ну и совет – если вы человек процесса, если не получаете кайф от достижения цели – в продажи думаю идти не стоит. У нас каждый конец месяца – это битва при Сталинграде.
В остальном – добро пожаловать
Отрицательные стороны
Минусы:
Как многие пишут, периодически нарушается график выплат. На моем опыте было два раза когда задержки достигали порядка 2 недель, но снова со временем возвращались в нормальное русло. Опять же понимаю, что чем больше продаж тем меньше проблем, это не слабый такой груз ответственности. В остальном – все отлично.
больше продаж меньше проблем, бла бла бла! нет такого, компания просто лучшая среди наихудших вот и все, людей как перчатки меняют, а тех кто работает особо и не держат им плевать абсолютно на тебя уволить не уволят, зато до ручки с задержкой зп доведут ,что по собственному желанию уйдешь, потому что невозможно клянчить то, что тебе принадлежит ,то что обязаны платить по ТК и не надо рассказывать про то что как работал так и заработал, вранье делали планы и перевыполняли и сидели простите в жопе как и все, кто шестирит под начальством тот получит сразу втихаря, а так все это гон и красивые сказки на собеседование, верил в компанию, думал большая, крупная, стабильная, а по факту работы получается что это те еще аферисты.
Своевременные выплаты- это обязанность работодателя по ТК РФ, а не ваша трудоспособность или приход денег в компанию.Вы работаете в крупной компании, а не в старт-апе, у хороших работодателей, нет таких проблем.
Проверьте свои пенсионные отчисления, думаю они вас тоже удивят, не так будете гордиться своим работодателем.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА""