Отзыв о компании BKC INTERNATIONAL HOUSE
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги
Сайт: bkc.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 53
Никнейм: Алена
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва:
6 - 0 = +6Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Преподаватели
Отрицательные стороны
Внимательно читайте договор при заключении, там указывается белая зарплата около 17 тысяч рублей. Остальную часть зарплаты компания будет выплачивать исходя из своих внутренних положений, которые могут резко поменяться, а если вы против то, можете увольняться и получить на руки белую зарплату. Будут запугивать юристами компании.
Будьте готовы, что будете таскать на себе из центрального офиса учебники для студентов ( кг по 10) и рекламную макулатуру для клиентов.
В день нужно отработать 8 часов плюс обед 30 минут. По факту, если коллега администратор заболел и не пришел, то как правило, с открытия школы и вплоть до закрытия. Т.е. с 10 утра до 10 вечера.
Если у школы проблемы с уборщицей (либо ее нет, либо работает через 2 дня, то будьте готовы, что Вы получите нагоняй за грязную школу).
Компания признает только зимние каникулы, в остальные праздники будьте готовы выйти на работу.
Также будьте готовы к тому, что вас настоятельно попросят поработать в другом офисе-школе (пусть и на другом конце Москвы), если не хватает людей.
В каждой школе установлена камера, и время вашего прихода отмечается не только вами, также записываются и все разговоры под камерой.
Соцпакет состоит из 110 рублей за обед ( который также могут урезать в зависимости от расположения вашей школы, и будет 90 рублей или 70 за неполный рабочий день) и возможный ваучер на обучение. Сможете ли вы им воспользоваться вопрос к вам, т.к. нужно будет приезжать к 10 утра на работу, а уезжать в 21.30 после занятий.
Кроме всего вышеперечисленного, вам всегда будет предлагаться поработать волонтером в другом направлении, и делаться акцент, что прибыль школы идет на благие цели.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Гостья2015-07-25 19:28:00
Из-за того, что бывшие сотрудники никуда не обращаются, машут рукой на защиту своих прав, и происходит такой пердюмонокль в сфере труда: на собеседованиях менпоперши ведут себя по-хамски, а руководство нагружает сотрудников дополнительной неоплачиваемой работой. Вместо "50 оттенков" лучше посмотрите фильм "Страх и трепет" (2003).
В ТИ обратили внимание на договор и порекомендовали обратиться в суд. В самом договоре стоит только белая зп, есть отсылки на внутренние положения. Их же, как показала жизнь, поменяли не спросив мнения сотрудников.
График озвучивали при собеседовании, а затем уже с коллегами договаривались кто к которому часу приходит.
Насчет плавающих выходных ничего не могу сказать, что-то новенькое :-)
А менеджер по работе с клиентами, администратор или помощник администратора если в школе то, практически обязанности одни.
Коллеги хорошие, с руководителями сработаться можно, но похоже не в денежных вопросах. :-)
А насчет отзыва - кто-то предпочел просто уйти с белой зп и забыть, что работал, не обращаться никуда, поэтому я и написала здесь.
График озвучивали при собеседовании, а затем уже с коллегами договаривались кто к которому часу приходит.
Насчет плавающих выходных ничего не могу сказать, что-то новенькое :-)
А менеджер по работе с клиентами, администратор или помощник администратора если в школе то, практически обязанности одни.
Коллеги хорошие, с руководителями сработаться можно, но похоже не в денежных вопросах. :-)
А насчет отзыва - кто-то предпочел просто уйти с белой зп и забыть, что работал, не обращаться никуда, поэтому я и написала здесь.
В вакансии оператора пишут: "График работы: 5\2 (плавающие выходные), рабочий день 8,5 часов, 9:00-18:00; 10:00-19:00; 12:00-21:00 (выбирается сотрудниками отдела). Частичная компенсация обедов. Фиксированная заработная плата (25000р.) + % от выполнения плана". То есть в договоре все равно фигурируют 17 т.р., а не 25? Вы сами себе график выбирали или соглашались на тот, который вам указывали (к примеру, 12-21)? Плавающие выходные - это как? Можно отработать три дня, взять вых, затем отработать еще два дня и взять вых? Там на всех должностях к сотрудникам относятся, как к недочеловекам, или менеджеров по работе с клиентами минует участь сия?
Алена, а обращаться в трудовую инспекцию вы не пробовали? Это ведь эффективнее, чем строчить отзыв в сети (хотя он тоже важен для соискателей). В течение месяца со дня увольнения в трудовой инспекции принимают жалобу. Может, вам даже удастся выбить себе компенсацию за нервотрепки во время работы на жадных до денег тетенек-истероидов. Жаль, что многие бывшие работники выплескивают свои эмоции только в сети, брезгуя обращаться в ТИ, которая реально может заставить рабдателя уважать сотрудников даже во время хаоса на рынке труда.
Гостья - спасибо за отзыв. Я, как раз предпочла уйти, чтобы не стать лошадью :)
Это все ж не сразу наваливается, а постепенно. Написала, не для того, чтобы пожалели дуру глупую, а для других наивных добрых девушек, чтобы знали себе цену, а самое главное : читали должностные обязанности и брали домой выучить наизусть :-)
Ps не успела посмотреть 50 оттенков, но явно что-то нехорошее с героиней ;-)
Это все ж не сразу наваливается, а постепенно. Написала, не для того, чтобы пожалели дуру глупую, а для других наивных добрых девушек, чтобы знали себе цену, а самое главное : читали должностные обязанности и брали домой выучить наизусть :-)
Ps не успела посмотреть 50 оттенков, но явно что-то нехорошее с героиней ;-)
Алена, так ведь вам именно предлагают поработать, а не заставляют пахать за отсутствующего сотрудника с 10 утра до 10 вечера. Получается, вы сами добровольно соглашаетесь на то, чтобы из вас делали рабочую лошадь. Видимо, вам это чем-то выгодно. Наверно, тем, что потом можно залезть сюда и поплакаться на вашу тяжкую долю. В конце концов, у вас свое мнение, уважение к себе или вы тряпка, об которую можно всем вытирать ноги? Что значит "настоятельно попросят"? Если вы добровольно соглашаетесь стать Аной из "50 оттенков серого" и таскать в другой офис пакеты объемом 10 кг., то никакая барбухайка с бравыми санитарами вам уже не поможет. Проблема - в вашей голове. И называется она - "комплекс жертвы".
Подписаться