Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

нет

Работал в этой компании.Теперь мне пишут Вконтакте работники данной компании.
Ниже содержание данного сообщения

Изольда Раппопорт (пишет)
" Добрый день, (имя) ! Прочитала Ваш отзыв о нашей компании. Можете мне не отвечать, но я все равно Вам напишу.)) 1. Если из общего мусорного контейнера торчит бумага- это не наша проблема. 2. Про стоимость работы и оплаты Вашего труда, а так же о выплатах мы с Вами говорили при собеседовании, у нас ведется видеозапись во всем помещениях, если нужно, можем по Вашему согласию послушать. 3. Про крыс Вы конечно загнули, опять же камеры видеонаблюдения, установленные в каждом углу. 4. Все сотрудники имеют медицинскую книжку и оформлены официально. Чтобы убедиться в этом- приезжайте, мы Вам все покажем. Ваше право- писать все, что угодно. Мы работаем на рынке кондитерских услуг уже более 15 лет, полностью соблюдая законодательство. Желаю Вам успехов в поиске идеального работодателя!) "


Берегитесь люди, не вздумайте даже вслух высказывать своё мнение, а то Изольда найдёт вас и докажет вам, что их торты самые лучшие торты на свете.
И место где их производят самое лучшее место на земле и все там соответствует лучшим стандартам качества и ,то, что туалетная бумага с человеческими фекалиями торчащая из огромного мусорного контейнера стоящего на против входа где упаковывают торты тоже самая лучшая и какашки на этой бумаге тоже самые лучшие.

И вообще норм компания. Чё я тут распинаюсь.

А ,то, что с этой самой бумаги все микробы, бактерии, микро частички фекалий с лёгкостью переносятся на ногах все тех же работников, которые ходят курить и сидят прямо возле этого бака, прямо в парадную где все эти торты упаковываются.То это же не их проблема.
Действительно, ерунду какую то написал.Они же ведь и в правду не виноваты и это цитирую:
"-это не наша проблема"

То есть если человек, а как правило это дети.Так вот, если не дай бог ребёнок съест такой торт и заболеет.Ниже дан список


"Болезни с фекально-оральным механизмом передачи"

- шигеллезы;

- сальмонеллезы;

- холеру;

- эшерихиозы и другие острые кишечные инфекции


- амебиаз;

- лямблиоз (гиардиоз) и др.


- ротавирусный гастроэнтерит;

- гастроэнтерит, вызываемый вирусом Норволк;

- энтеровирусные инфекции;

- полиомиелит;

- ВГА;

- ВГЕ и др.


То в таком случае родителям этого ребёнка в телефон ответят, опять же - цитирую :

"это не наша проблема"


Ладно, какашечная история подходит к концу.

Мог бы много написать по поводу остальных пунктов, но что писать если тебе все равно докажут, что компания то оказывается СУПЕР.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании