Никнейм: Лидия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Нет

Полное нарушение ТК. Не оформляют по трудовой, не подписывают договоров, все только на словах, от которых в любой удобный момент отказываются. Могут легко придумать и впаять штраф или уволить без объяснения. Т.к. работодатели, хозяева фирмы, все руководство и практически все сотрудники армяне, видимо это такой национальный колорит - восточные хитрости. Оплачиваемый отпуск предоставляется только на 14 дней в году, остальные дни можно за свой счет. Больничный не оплачивается и не приветствуется (повод для увольнения). Количество рабочих часов в неделю с нарушениями, постоянно просят выходить дополнительно и сверхурочно как само собой разумеющееся, без оплаты.
Пишут в вакансии и на собеседовании говорят одно, а в результате все сказанное оказывается обманом.
При наборе, например, на должность секретаря в головной офис, людей отправляют на производство (а это совершенно другие условия работы) выполнять функции бухгалтера или на склад работать кладовщиком.
Если решили сюда прийти, будьте готовы к огромным сюрпризам, "сказкам" и бесконечным уходам от ответа на задаваемые вопросы.
Людям с гражданством, с хорошим образованием, с опытом тут делать нечего. Ищите нормальные места, все же 21 век на дворе, а тут просто 90е какие-то и куча работающих нелегалов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании