Отзыв о компании RAGNATEK
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Другие названия: Рагнатек, ТОВ "Рагнатек"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  ragnatek.com.ua
Эл. почта: info@ragnatek.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница
Телефоны: 8(044)3039308
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 24
Описание деятельности:  IT Консалтинг и аутсорсинг. Разработка сайтов
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 56
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Много бесценного опыта. Акцент пожалуй на "бесценном".
Приятный коллектив, хотя из-за текучки кадров уже сложно сказать.



Отрицательные стороны

1. Задержка зарплаты сроком от 2-х месяцев.
2. При увольнении зарплату не отдают.
3. Плохое оборудование, особенно мониторы.
4. Продажники сидят в том же офисе, шумно, работать без наушников сложно.
5. Отдел продаж больше отдела разработки в 2 раза.
6. Часто приходится работать сверхурочно и в выходные (с 9 и до упора ), это никак дополнительно не оплачивается.
7. Большая текучка кадров ( удивительно, правда?)

Настоятельно рекомендую уходить после 1-го дня задержки зарплаты. А лучше поискать более честную компанию.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Валентин2015-10-07 15:55:00
1. Задержка зарплаты сроком от 2-х месяцев. (только при условии, что за 2 месяца не сдано ниодного проекта, а проджект менеджер не может предоставить никакой вразумительной документации по проекту - собственно, как результат работы)
2. При увольнении зарплату не отдают (только тем, кто при увольнении уводит клиентов, вопреки договоренности о мирном расходе)
3. Плохое оборудование, особенно мониторы.(парк обновляется постоянно)
4. Продажники сидят в том же офисе, шумно, работать без наушников сложно.(этот вопрос уже давно решен)
5. Отдел продаж больше отдела разработки в 2 раза. (этот вопрос давно решен)
6. Часто приходится работать сверхурочно и в выходные (с 9 и до упора ), это никак дополнительно не оплачивается. (если не делать работу вовремя, то конечно приходится работать сверхурочно, дополнительная работа по инициаативе руководства согласовывается и оплачивается отдельно)
7. Большая текучка кадров ( удивительно, правда?) - (да, правда, уволили людей, которые ничего полезного за 2-3 месяца не сделали и не показали своей нужности компании)

Если сотрудник выполняет свои обязательства, то руководство всегда это ценит и соответственно оплачивает.
Подписаться