Никнейм: Николай Александрович (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2008
Полезность отзыва: 12 - 5 = +7
Всего комментариев: 17

Приятный коллектив, забота о сотрудниках компании.
За те несколько месяцев, которые я работаю в сети ресторанов макфокси, они уже успели обрасти целой кучей мифических вымыслов. Читая заметки в интернете, относительно обмана по поводу оплаты труда, не могу сдержаться, чтобы не рассказать все, как есть на самом деле. Зовут меня Александрович Николай, работаю в сети ресторанов макфокси практически с самого их открытия. За все время ни разу на моей памяти не было такого, чтобы задержали выплату заработной платы. Более того, в декабре месяце, перед празднованием нового года, руководство компании выплатило зарплату за декабрь 30 декабря, а не 5-10 числа следующего месяца, как это обычно у нас происходит.
Как человек, знающий все правдивые нюансы, постараюсь раскрыть истину, относительно внутреннего распорядка макфокси. Контроль нахождения на рабочем месте осуществляется по западному аналогу – так называемым методом панчевания. Работник, приходя на смену, проводит специальную именную карту через контрольный прибор. Используя карту, он, тем самым, открывает свою смену, после чего компьютер регистрирует человека на рабочем месте. Уходя, человек должен провести карточку еще раз - закрыв свою смену. Как только смена была открыта - пошел отсчет оплачиваемого времени. Зарплаты на сегодняшний день достаточно неплохие. Член бригады ресторана зарабатывает 12.75 грн. в час. Ночник – 15.30 грн. в час, за ночную работу платят больше.
Отличившиеся сотрудники получают ежемесячные бонусы. Осуществляется это так, директор каждого ресторана макфокси в конце рабочего месяца подает список сотрудников, которые хорошо работали в этом месяце: не было опозданий и замечаний, являлся примером для остальных членов команды и т.д. Лично я получал премии два раза. В первый раз мне заплатили 250 грн, второй – 400 грн. Нескольким моим знакомым заплатили по 500 грн. Зарплата выплачивается своевременно. Обычно это происходит не позднее 10 числа каждого месяца. В компании не существует каких-либо денежных штрафов. Касательно продолжительности рабочего дня: есть так называемые фулл таймера и парт таймера. Фулл таймера, это люди, которые могут работать полный рабочий день – 8 часов, такие, например, как я. Люди, работающие по гибкому графику, условно называются - парт таймера. Обычно, к последним относятся студенты.
Каждый сотрудник имеет два комплекта униформы для того, чтобы можно было стирать ее. Униформа, естественно, выдается нам бесплатно.

иногда устаешь от наплыва поситителей

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании