Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Хорошего и дружного коллектива, уже нет.

Одной из центральных фигур является Воланд (Директор Тушев Сергей) представляет силы зла и тьмы, со своей свитой руководители отделов, если их можно так назвать, они то и правят балом Сатаны. Только в отличие от Воланда действия Тушева не гуманны, совершенно бесполезны, на чистую воду он никого не выводит, а только тянет за собой в черную дыру. Собственно говоря, эти антигерои и доводят ситуацию до абсурда, заставляя сотрудников взглянуть другими глазами на казалось бы адекватные вещи)) На собеседовании Вас поразит открытость и бесконечный позитив этой компании, прекрасный и демократичный коллектив и бесспорно лояльное руководство, отсутствие строго стиля в одежде и главный фактор работы, свободный график, что покажется раем. Вам расскажут про сумасшедшие многомиллионные проекты, развитие, рост до руководителя в ближайший год, а может и раньше, обучение за счёт компании и другие вещи. Это не работа, это мечта!!! И тут Вам надо сказать: НЕ ВЕРЮ!!!! Если Вы квалифицированный специалист Вас надолго не хватит, там не любят умных, особенное, если Вы умнее кого-то из руководителей и не дай Бог самого Тушева, а точнее кого-то из свиты. Героя нашего директора в отличие от Воланда, там мало во что ставят, сама же свита его в первую очередь обливает всем чем можно. А собственно во, что ставить, того кому в принципе ничего не надо и который ничего не решает, он только "му" да "му", а к чему, почему - не пойму!
Перекладывает на всех ответственность лишь бы сам ни причем - "в домике". Сложно понять вообще кто он? И зачем он там? И там ли он?! Истерика, мат, хамство, унижение и все это ОНИ.
И такая дребедень, целый день:
Динь-ди-лень,
Динь-ди-лень,
Динь-ди-лень.

А теперь обсудим Ваш доход. Обо всех договоренностях забудьте навсегда или просите письменного подтверждения, или записывайте все на диктофон, как угодно, главное иметь подтверждение. Если, Воланд (Тушев) решит, что Вы ничего не делали, хер Вы что получите, или если ему в очередной раз не будет хватать денег на покупку телевизора, тоже премии не видать Вам. Да и в целом вопрос премий странный, как и по каким критериям их начисляют, об этом ведает могучий директор. И при увольнении друзья, забудьте о компенсациях, сил Вам выбить хотя бы зп свою. А в целом компания чудесная, как уже ранее отметили совершенно верно, люди приходят и уходят, а Тушев остается. А если уж так вышло, что Вы попали на этот бал, наденьте маску, чтобы сохранить человеческий облик.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании