Никнейм: Евгений Черепанов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2011
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Уважаемые соискатели живите по принципу: "Смотреть", а не "читать" или "слушать".
Привет всем анонимусам, и авторам с "псевдонимами". Честно немножко коробят ваши отзывы. Я не понимаю откуда у вас столько злости к компании? Видимо люди привыкли обвинять всё вокруг себя, вместо того что бы постараться понять: "может я что-то не так делаю". Ребята, которые оставили отзывы, и подписались, вам отдельное спасибо! Мы учитываем ваши претензии и работаем над собой. А теперь по каждым отделам:
1. Отделы разработки: все зарабатывают исходя из своих профессиональных знаний, и умением использовать их в работе. Если же кто-то думает что сейчас он с нуля придет и будет ПОЛУЧАТЬ деньги только из-за того что соизволил выйти на работу, тогда это не к нам.
2. Отделы продаж. В них получается работать у настоящих продажников. (Складывается ощущение что в продажи все идут по принципу "лишь бы не в дворники". При этом не имея никакого понятия про работу менеджера. Наберите в поисковике запрос "менеджер по продажам" и посмотрите кто это, а потом для себя решите, готовы вы выполнять все обязанности "продажника" или нет.)
3. Руководство компании заинтересованно в развитии компании.
4. Если есть реальное желание работать, то будет результат (сидящие на попе ровно, могут дальше просиживать домашний диван и плеваться желчью в потолок).

Прозвучит банально, но их нет. Есть рабочие проблемы, но они всегда разрешаются.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании