Добавлен: 22:25 19.03.2011
Другие названия: РОМИР
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Ульяновск, Череповец
Телефоны: 7808819
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 91
Описание деятельности:  Маркетинговые и социологические исследования


Автор: Доброжелатель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 629
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Отдельные профессиональные сотрудники, которые даже в атмосфере негативного давления, запугивания, штрафных санкций и стукачества самоотверженно выполняли свою работу!



Отрицательные стороны

День увольнения из компании РОМИР - счастливый день для многих бывших сотрудников данной компании. Добавляю отзыв, чтобы люди принимали взвешенное решение, устраиваясь на работу в данную компанию.
Руководитель Андрей Милехин умело создает позитивный имидж компании, часто появляясь на разных каналах ТВ, в СМИ, рассказывая о новых методиках и высокопрофессиональных кадрах. Правда, после покупки недвижимости в Испании и яхты, чаще ходит по Средиземным и прочим морям, нежели по офису компании. Но HR (используя технологии Милехина) монотонно выполняет свою работу, привлекая доверчивых соискателей следующим объявлением:
«Ромир» предлагает отличную возможность приобрести опыт работы, профессиональные знания и навыки, пройдя стажировку в одном из ключевых отделов компании.

Частично оплачиваемая стажировка длится 2-3 месяца (полный рабочий день, возможна частичная занятость), после чего успешный стажер получает предложение о работе в нашей компании на постоянной основе, а также может выбрать направление, в котором хотел бы работать и специализироваться.

Это грамотный ход по использованию бесплатной раб.силы.
Уважаемые соискатели, учиться просто не у кого, т.к. основная часть сотрудников такие же стажеры (в основном, студенты ВУЗов), которые максимально получают 5-10 тысяч рублей в месяц после 3 месяцев работы, находящиеся в постоянном прессинге со стороны руководства, как несправляющиеся со своими обязанностями. Текучка огромная, да и кто будет работать при таких условиях?
Фокус-группы модерируют студенты 3 курсов(высокопрофессиональ-ные кадры!), хорошо бы проинформировать об этом клиентов. Впрочем, основная часть клиентами этой компании уже не являются. И это большая заслуга Ивана Милехина - сына, а по совместительсту и директора по работе с клиентами. Но вся ответственность возлагается на сотрудников, в т.ч. и финансовая, в то время, как семейство в полном составе наслаждается жизнью, покупает недвижимость, автомобили и яхты. Если вы хотите приумножать благосостояние данного семейства; понизить личную самооценку; бесполезно, не получив профессиональных навыков, потратить личное время - добро пожаловать в компанию РОМИР!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юлия2014-02-06 03:22:52
Согласна
# Аноним2013-02-12 20:28:08
Соглашусь с отзывом . Эта компания живет засчет рабсилы .
# Бывший сотрудник2012-05-30 13:08:25
Соглашусь полностью!
Милехин - параноик и его цель - конкуренция, страх и поиск виноватых, а так же - пирамида, когда огромное количество низкооплачиваемого и незаконно работающего персонала создает "давление с низу" и выполняет огромную частьработы задарма
А Аноним просто копирует свой отклик из комментария к комментарию, потому что это пиар компании или васюкова
# Аноним2011-03-25 18:37:35
Какой забавный комментарий;)
Похоже, у Доброжелателя есть зуб на руководство и плохо сркываемая зависть к чужим успехам.
Добрее надо быть, раз уж вы назвались Доброжелателем;)
А если говорить по теме, то странно, что при таком, как вы пишите, тяжелом графике вы проработали в Ромире целых 3 года. Возникает вопрос: чем же вы занимались в рабочее время? Медитировали на картинки яхт и виды Испании или следили за тем, как "бездельничают" ваши коллеги? Может именно поэтому за вас "впахивали" стажеры и вели фокус-группы?;)
Реклама