Отзыв о компании ПП НВФ Мостопроект
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Эл. почта: mproekt@inet.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 536-10-17
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 15
Описание деятельности:  Проектирование и обследование мостовых сооружений


Никнейм: Владлен (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2014
Стартовая зарплата $68
Дата увольнения: Март 2015
Количество просмотров: 208
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Нет вообще никаких!



Отрицательные стороны

Нищенская зарплата - у дворника, или кондуктора и то выше. Мрачный коллектив - весь в себе, опять-таки из-за низкой зарплаты(1500грн. -начинающий, через год - 2000грн., через еще год - 3000грн. и апогей - 5000грн. - лет через 6-7 работы, это уже с вычитом всех налогов - так он обещает от 2000 до 6000, не обьясняя,что это "грязными"...., если понравишься начальнику - что крайне редко) Хозяин, а именно так себя позиционирует это *** - директор, рассказывает басни, про хорошую "динамику роста зарплаты"... Так и хочется ему сказать - а ты прокорми себя на 1500 грн, а потом семью на 5000 грн!!! Небось тачки и дома за счет своих рабов-лохов лучше покупать, чем давать норм.зарплату! Не дай Бог, отвлечешься от работы, даже если сделал всю - должен просить еще, хотя план ты сделал и за переработку платить никто не собирается!!! Вот так - сиди всю жизнь на 3000 грн. и все. На гос.службе и то больше платят.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дмитрий2015-07-26 19:15:00
Очень "ценный" сотрудник пытается реализовать себя в эпистолярном жанре. Желаю успехов ;)
# Костя2015-07-01 14:20:00
Прав на все 100%!!! Хочешь себя почувствовать нищим лохом, которым все помыкают - дорога именно сюда.
Подписаться