Согласна с предыдущими опровержениями! Особенно про переработки и оплату в конце года! График просто невыносимый, думаю, что ни в одном КЦ нет графика 2/2, и руководству не важно как вы работаете: 5/1 или 6/1, не хотите - ищите другую работу, ну дорого банку содержать еще одну единицу! Директоров понабрали, которые не делают ничего! Лучше мотивацию сделали бы сотрудникам человеческую и директоров не пришлось бы брать. А сидят штаны протирают, это скорее офисные работники, потому что просто сидеть в КЦ нереально с таким клиентопотоком. Надо было сначала протестировать на своей шкуре с 9 до 21:00 за компьютером, когда глаза к концу дня в кучу, язык на плече. Реально делают из сотрудников рабов. Платят копейки, работы много, перспективы никакой! Потратите только свое здоровье, нервы и время.

Аха, Лето банк, видимо, посмотрел, почитал сколько отзывов плохих, люди то бегут, реально бегут с любых должностей. и рядовых и руководящих. Решили написать, какие они хорошие, так скажем, разбавить отрицательные отзывы)) а получилось только хуже))
Не смешите людей, не пишите здесь, какие вы якобы хорошие, лучше реально меняйтесь))

Зачем писать настолько не правдоподобные отзывы... сразу ж видно, что явно не эксперт писал, а кто-то из офиса. Так смешно выглядите

Уж не Елена Владимировна сама отзывы пишет? Интересно кому это переработки оплачиваются? Волын - единственный здравый человек во всём ростовском Лето Банке. Респект! Что касается повышения оклада 2 раза в год, это фикция. Получена установка, чтобы никто не сдал аттестацию, так что сдали считанные единицы. Раньше наш тренер помогала, а теперь и к ней не обратится. Запрет. Не выгодно, премию начальство не получит. А в целом ждём вас в нашем клиентском, у нас сотрудников не хватает (видно от хорошей жизни уходят). Делайте выводы.