Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2014
Дата увольнения: Май 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Не нашел таковых.

Тоже имел дело с вышеописанным бочонком "любознательности" на собеседовании и представителями тех отдела, где была открыта вакансия. Даже не знаю с чего начать. Постараюсь по пунктам:
1) Не верьте всему, что вам пообещают и скажут на собеседовании.
2) ОБещали 50% белой з/п. По факту с июня 2015 всех сотрудников перевели принудительно якобы на 4х часовой рабочий день за прожиточный минимум.
3) Под испытательным сроком у бочонка подразумевается работа БЕЗ трудового договора за черную з/п на 5к рублей меньше оговоренной. На вопрос бочонку, а почему не оформляют, вам ответят, что вы были предупреждены, сами виноваты.
4) На собеседовании сказали, что длительность испытательного срока 1 месяц. По факту могут мусолить 3 месяца. Я лично пока не поговорил с тех директором, так бы и работал как негр без трудового.
5) Руководство фирмы типичные российские торгаши, которым абсолютно плевать на подчиненных. Привыкайте к двойным стандартам.
6) В тех отделе есть традиция, что все скидываются по 300р на др другого сотрудница тех отдела. Тех директор лично меня уверял, что все равны и всех будут поздравлять, даже если сотрудник во время др был в командировке или на больничном. Меня лично кинули и не стали поздравлять.
7) За милым общением и приветливостью скрываются двуличность и обыкновенная лживость.
8) Если вы договорились об nоой сумме на руки, то вас и тут наколят. Потому что вычитание НДФЛа с белой части зарплаты никто не компенсирует вам.
После месяцев работы единственной правдой сказанной мне оказалась только информация о самом характере работы. Есть еще несколько интересных особенностей работы фирмы...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании