Никнейм: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Возможность подработки

И так начнём с коллектива,он делится на две части.Первая часть состоит из родственников и приятелей начальства,которые всегда правы и им все можно(прогуливать,бездельничать,совершать серьёзные ошибки и да же воровать).Вторая часть - смерды(всегда и во всём виноватые)к ним относятся все остальные не зависимо от подразделения.
Судя по текучке в офисе там то же всё печально.
Что касается склада:
1.Условия работы:одна рохла на пять камер,одна рабочая лопата для погрузки(и так много лет).Спец.одежды никто не видел,а ведь это холодильники в которых порой проводишь 10-11 часов в смену чистого времени,да и на открытом пандусе зимой не сладко.Раздевалка одна на всех 5 кв.м.без шкафов,грязь и вонь.Есть столовая,но за свой счёт.Курить по очереди,если будет время.Со всеми своими предложениями и претензиями сразу за ворота.Не дай Бог травма на рабочем месте уволят задним числом(были случаи).
2.Вознаграждение: Первая з\п в конце второго месяца работы,никакого соц.пакета.Белая з\п 10 200,по ней расчет при увольнении,по ней больничные и отпускные так,что первый месяц работы в фонд фирмы.
3.График работы: Графика как такового нет.О своих предстоящих рабочих днях ты узнаёшь 30-31 числа,но всё равно личное время планировать невозможно,так как график меняется в течении месяца несколько раз из за нехватки персонала.По этой же причине каждый работает за троих,и это нормально.
4.Перспективы:Если Вы не родственник начальства,то никаких перспектив.
Фирма,как работодатель истощена,но если Вы трудоголик-альтруист милости просим.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании