Никнейм: Ольга Андреева
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:554
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Прошла первое и единственное собеседование нового и первого магазина в городе на должность руководитеоя с опозданием на 40 минут
Встречали менеджер по персоналу и будущий директор магазина в вытянутой майке, не успевший оправиться от соискателя бегущий на перекур.Очень много говорили о значимости покупателя и о будущих сотрудниках,теми и другими компания дорожит и ставит в основу бизнеса.По факту -собеседование проводятся формально,грамотных сотрудников на руководящие должности не приглашают,дабы не ввести директора в замешательство.Хорошая перспектива долгосрочного и развивающего бизнеса. Обратвой связью для руководителя среднего звена служат автоматические уведомления об отказе соискателю.......Считаю что компания заявляет о себе на рынке как перспективная и развивающая иностранная компания,но если у нее такие руководители стоит задуматься....
Была на собеседовании, одно виртуальное по скайпу, второе реальное с будущей директрисой. Много слов, много не соответствий. Когда мне звонила девушка первый раз очень подробно описала все плюсы. В итоге- это командировка на погода в Ногинск( дорога домой не оплачивается, командировочные тоже, объясняют, что это учеба) Оплачивают проживание в гостинице( но в выходные нужно выезжать) или квартира, которую вы ищите сами. Работаете полгода на тот оклад, который у вас будет, премии в компании небольшие( потому что сотрудников много и магазинов тоже) если не болеешь, не опаздываешь 5 проц к окладу. Есть квартальные, но это после того как магазин будет работать и работать продуктивно! Есть индексация 6 проц в год к окладу. В общем, командный дух, терпение и стремление к успеху, следуй дивизу;) Я отказалась от такой перспективы. Изначально компания ведет себя не совсем честно к новым сотрудникам.
Я так думаю, отзыв от том, что каждый должен заниматься своим делом, т.е. быть на своем месте. По отзывам получается, что в торговых сетях голова не знает, чем заняты руки, а руки не знают, о чем думает голова.
Полностью поддерживаю. Был в ОБИ на собеседовании и стажировке - полный пиз...ц! За пол часа из 6-ти покупателей 2-е ушли ни с чем (нет товара и все!), еще 2-е ушли (цены на нужный товар в 2 раза выше чем у конкурентов) и еще 2-е покупателей взяли то, что есть в наличии, но то что не надо абсолютно (думаю на следующий день вернули обратно). Зато у с менеджера и сотрудников амбиций выше крыши, а зарплата с кузькин нос. Честно скажу, заеб...ли эти ох...ные менеджеры в ох....ных иностранных компаниях. П...сы, вот им название, и все! И в ЛМ тоже самое. Г..ны!.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Леруа Мерлен"