Ты если не владеешь базовыми знаниями экономики не лезь сюда с комментариями или тебя заставила администрация написать,или ты сам из администрации? Так почему ты тогда такой тупой? Бонус от производителя,наценка имеют постоянную величину,приросты утвержденные в бизнес-планах учитывают и повышение цен( инфляцию) и % общих( постоянных и переменных затрат), там же описаны затраты на ФОТ от уборщицы,до директора... Вопрос? Ты действительно считаешь что все в Киеве представители производителя-тупы? Или тупы те кто считают бабки Мазина? Все подписано в 2014 году на 2015 с поквартальной корректировкой показателей,ВСЕ!!! Вплоть до того,сколько дистрик заработает! Дальше включается репресивная машина-так как Мазин и ко хочет большего! А так как в структуре активов дистрибьютора 70% это затраты на ФОП на чем дистрибьютор будет экономить? У него есть здания( собственные), оборудование, торговые марки,гудвилл или еще что-то? Что? Оболочка,все в аренде! Программы на компьютерах и те пизженные!!! Так что под лавку гость! Первое на чем ебут- на зп роботяг!

Боже мой, какой же обиженный бред! Может они, эти десятилетние, увольняются потому что привыкли получать больше, чем реально ЗАРАБОТАЛИ, когда за счет инфляции увеличился обьем продаж (от которого считают з/п) как минимум в 1,5 раза, а теперь з/п пересмотрели или может уходят потому что не умеют продавать без "паровоза" кофе, а может нагрузка, диктуемая Поставщиком не устраивает??? Есть ответы? Или только директор виноват??