Никнейм: Трудяга
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июнь 2014 Дата увольнения:Май 2015
Количество просмотров:66
Положительные стороны
Коллектив у нас был приятный. Обучение понравилось, тогда еще Андрей Губский тренером был. На этом все!
Отрицательные стороны
Много отрицательного.
1. Вранье на собеседовании. Обещания по зп 2 раза в месяц оплата почасовая (тогда еще в 2014 у нас была от 15.50грн и до 18 грн, а сейчас еще меньше сделали от 13,50 для новеньких, ржака воообще!!!! доллар растет, а зп в компании падает). В реальности зп раз в 2 - 3 месяца, часы недосчитывают, мотивацию режут.... итог вместо зп 2 кредитки непогашенные.
2. Коллектив. Супервизер был Ярослав нормальный у нас, но и он не выдержал, бедолага. Постоянная текучка, постоянно новые лица. Менеджер проекта ТК, двуличная мелкая жополизка.
3. Про оформление на трудовую забудьте.
4. Про условия работы говорить особо нечего, туча людей, шум, поломанные гарнитуры и стулья. По специфике работы на проекте ТК приходится бегать как идиоту по офису или перекрикивать и спрашивать у кого-то знающего ибо инфы море и постоянно меняется.
5. Корпоративная жизнь, а нет ее !!! т.к. хоть бы на зп денег наскребли. Новый год и тот гуляли за свой счет. В компании преимущественно нематериальная мотивация!!!
Итог: рабский труд за копейки, которые еще больше обесценятся пока ты их получишь.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО eCall "