Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Доставка до работы(склада) осуществляется на хорошем автобусе, дружный коллектив, своевременная выплата заработанной платы, есть раздевалка, есть место для приема пищи,на рабочем месте питьевая вода.

Летом на складе очень душно(жарко), вентиляция не работает; работаешь по 11 часов за смену, при этом отдых 1 час предоставляют по следующему принципу: ( 15 минут до обеда, 30 минут на обед, 15 минут вечером); при каждом выходе со склада на перерыв (после смены) охрана тебя досматривает до трусов; со склада в неположенное время не выдишь (не выпустит охрана); оплата труда по следующему принципу: оклад твой по часовой; далее % за ночные смены; и премия на сколько ты выполнишь норму труда ( у всех она разная) в % отношении от оклада; потом все это прибавляют и вычитают НДФЛ (13%) и получаешь свою зарплату в среднем она составляет 25 000 р.-28 000 р.
Но самое интересное с тебя могут удержать (штраф) за недостачу выявленную в ходе ревизии (каждые полгода).
А если ты увольняешься посреди месяца и отработал к примеру 8 смен, то тебе при увольнении премию которую ты заработал не выплатят, а выплатят за отработанные часы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании