Никнейм: МАРИНА (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

нет

Фирма тёмная имеет схему работы,ООО Гермикон выигрывает тендер,а затем отдаёт ИП.****** Т.Р.т.к,ген.директор Гермикона муж ******* ТР. Раз в квартал меняют почти весь персонал ИТР, рабочие зарплату по частям,а после ухода с объекта порой за 2-3 месяца не платят вообще т.е.(кидают). ИТР часто штрафуют и увольняют сразу,заказчику именно на объектах платят,что-бы они закрывали глаза на уборку. В регионах половина инвентаря нет,или не соответствует качеству уборки. Техника вся б\у из-за чего падает качество уборки,но виноват всегда Руководитель группы менеджеров,Исполнительный директор и менеджер объекта.Экономия на всём (инвентаре,людях(штрафы) и техники).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании