Отзыв о компании Охранное предприятие "Борс"
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Другие названия: Экскалибур, ОП "Экскалибур", ЧОП Борс, ЧОП ГТС, ЧОП "БОРС" СПб, ЧОО БОРС, ОП БОРС, ОО БОРС - СПБ, БОРС – НЕВА, БОРС - ПРО, Профи Центр, ЧОО Бл. Кн. Александр Невский
Сфера деятельности:  Услуги: Охрана
Сайт:  bors.su
Эл. почта: info@bors.su
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Псков, Сочи, Краснодар
Телефоны: 953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 916
Описание деятельности:  ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.


Никнейм: Fox (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 119
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Мощная реклама.



Отрицательные стороны

Уважаемые охранники предприятий БОРС (работающие, уволенные). Заработная плата должна выплачиваться ежемесячно, кроме того еще и аванс Вам обязаны платить. Полный расчет при увольнении обязаны произвести именно в день увольнения.Задержка расчетов с работником, это нарушение, идите в Трудовую инспекцию и пишите официальное заявление. С 2015 года государство ужесточило требования в области труда. Штрафы на юридических лиц от 50 000 руб. за каждое нарушение. Причем трудовая дает штраф по верхней планке. Т.е. если в статье штраф от 50000 до 100000 руб., то трудовая выпишет 100000 руб., причем еще и по каждому отдельному случаю штраф отдельный (к примеру одно из предприятий нашего города в 2015 году, по совокупности нарушений) было оштрафовано Трудовой инспекцией на 3 000 000 руб. Кроме того, предприятию выдадут предписание об устранении нарушений, значит оно обязано в установленный срок, выплатить Вам все, что причитается по закону. Не выполнит получит еще штраф. Не бойтесь отсутствия у Вас доказательств, доказывать все будет работодатель. Он обязан вести учет рабочего времени в табелях и знакомить Вас с ними, проводить оценку условий труда и ее результаты с указанием категории опасности рабочего места указывать в трудовом договоре. Если Вы об этом слышите впервые, значит работодатель нарушает закон и должен нести за это ответственность. Ваше попустительство и нежелание отстаивать свои права и приводит к появлению недобросовестных работодателей.
Писать на форумах это тоже хорошо, но экономические санкции всегда более эффективны.
Не получается с Трудовой, идите в Прокуратуру. Всё в Ваших руках! Удачи всем!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Тамирлан2015-10-18 23:00:00
Согласен с Вами. Писать в инете легко, надо бороться за свои нарушенные права в реальном мире. Не надо бояться, надо действовать совместно,вместе все сильнее. Непорядочные компании пользуются разобщённостью трудящихся, поэтому у них получается Вас обманывать. Но совместных действий они опасаются, а значит надо объединятся.
# андрей2015-07-10 21:01:00
Здравствуйте все кто читает.если вы думаете что сможете заработать то ошибаетесь.в этой фирме вам недадут заработать,создают такие условия что бы ты сидели бесправным быдлом на своём объекте и радовались тому ,что бы кто нибудь невышел на работу тем самым дал тебе возможность заработать 1400.а этот паёк,даже собаки на объекте его нежрут.отношение к личному составу скотское.при увольнении з/задерживают или вообще неплотят.есть один приличный человек сан саныч,остальные ниочём,поддержки от них недождёшся.вобщем обходите эту фирму стороной.
# edvar2015-07-01 16:40:00
У нас полно питерских работодателей и они нарушают законодательство сплошь и рядом,но о поборник закона с питерскими работодателями будет работать только питерская инспекция и другие контролирующие органыДа и вопросы которые лежат в компетенции прокуратуры тоже четко обозначены законом..Вы видимо никуда никокда нечего не писали да знаний у вас ноль раз такую охинею несете.Наши конторы по контролю говорят если туда обратиться.- Контора по вашему найму зарегистрирована в питере вот туда и обращайтесь.
Подписаться