Всего отзывов:17 Описание деятельности:
ОО "Хани энд Пай" – это динамично развивающаяся сеть кафе в Москве, на сегодняшний день объединяющая полноценный кондитерский, заготовочный и производственный цеха, четыре семейных кафе-кондитерских и одно бизнес-кафе. В апреле 2011 успешно стартовал проект Детской Кулинарной Академии и на юго-западе открылся первый Детский клуб, в декабре 2011 на волне большой популярности сети начал свою работу второй Детский клуб на ул. Гиляровского.
Отличительная особенность наших кофе – изысканный и уютный дизайн интерьера, теплая и неповторимая атмосфера. Ассортимент разнообразен и способен удовлетворить любой, даже самый изысканный вкус! Наряду с прекрасным фирменным чаем, наша кондитерская славится своей выпечкой и невероятным выбором десертов. Завтраки, обеды и ужины также оригинальны и вкусны. Домашняя европейская кухня – от полезных сырников и каш на завтрак до гурманских супов, салатов и пасты домашней работы. Все блюда эксклюзивны и готовятся исключительно по разработанным нашими кондитерами технологиям с использованием только натуральных продуктов.
В компании активно развивается направление кейтеринга – мы работаем на выездных и локальных мероприятиях крупных российских и иностранных компаний. С удовольствием и неизменным качеством готовим для съемочных площадок, презентаций, кофе-брейков и домашних праздников. Принимаем ежегодное участие в Российском Интернет Форуме, являемся постоянным партнером фестивалей – Домашний очаг, Seasons, Другие вещи. В июле 2011 года по итогам конкурса наша компания была выбрана единственным кейтеринг -партнером крупнейшего гоночного мероприятия в истории Москвы – Moscow City Raicing, проходившего в самом сердце столицы - на Красной площади.
Для своих сотрудников и их семей "Хани энд Пай" является гарантом стабильной работы и стабильной зарплаты в коллективе единомышленников.
Никнейм: Андрей
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:173
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Контора шарашкина. Вакансия "техник", похоже никогда не закрывается. Приглашают на собеседование, предлагают отработать "пробный день", во время которого отправляют на "стажировку" к одному из работающих техников в помощь на работы, с которыми самостоятельно не справляется, по окончании которого говорят что не подходишь. со следующим кандидатом история повторяется. бесконечной очередью работяг выполняют черновые работы. Вакансия для низкоквалифицированных сотрудников, в условиях Москвы поток кандидатов неисчерпаем.
Ещё забыл написать, что вакансию техника обновили 24.06.2015 За сраный сорокет надо метаться по 12 кафе. Кто на такой работе когда-то работал, тому и объяснять не надо, кто не работал, тому не понять. Тут даже и без учёта кидалова не стоит терять время.
Андрей, это нормально для всякого рода сетей кафешек и прочих рыгаловок, даже очень именитых и с одной элитой среди посетителей. Берут человека на выполнение разовой работы и мимо кассы, по расценкам частных мастеров это бы вышло более 100 тысяч в месяц, а тут такая халява. Кстати, они даже в отдел персонала и бухгалтера ищут, что говорит о том, что там вообще ловить нечего.
Ответ на опровержения со скриншотами с сайта НН.ru
Посмотреть можно по ссылке https://yadi.sk/d/kJ4Mr1xUhTekd
21 апреля откликнулся на вакансию. в тот же день получено приглашение и договоренность о собеседовании. на собеседовании назначен день "пробный" , коя ересь является нарушением тк рф, но тем не менее... в ближайшее же удобное время сий день был закрыт добросовестным физическим трудом . по окончание дня было сказано предварительное "да, вы нас устраиваете, принимайте решение, перезванивайте и договаривайтесь о трудоустройстве". перезванивал раз 5 три из которых получал ответ "ждите, пока вопрос не ясен". на четвертый раз был получен ответ "у нас сегодня человек проходит стажировку, к вечеру будет ясно". пятый звонок отменил решение по пробному дню недельной давности и вызвал кучу негатива, коим и спешу поделиться. сделал вывод, что все те дни , которые я пытался добиться результата по "да" от работодателя, работодатель тупо пачками закрывал черновые работы. ради интереса дня через три перезвонил с другой сим карты товарищу, который собеседовал, он ответил что вакансия открыта))). на НН.RU открыта и по сий день. Даже если кого то и взяли в штат , то на птичьих правах - всегда идет генерация потока кандидатов.
Андрей, здравствуйте.
Совершенно с Вами согласны, перед тем, как взять сотрудника на работу, он обязательно проходит стажировочный день в кафе. Это нужно и для соискателя и для нас, чтобы было понятно, что мы друг другу подходим.
И совершенно с Вами не согласны, что вакансия никогда не закрывается, данная вакансия закрыта и вакансии обычного техника нет в работе уже около двух месяцев. Все наши техники с нами работают и работа им нравится.
Пожалуйста, напишите на почту otziv@cafe-anderson.ru когда вы были на собеседовании и почему у вас есть основания утверждать, что с каждым кандидатом история повторяется.
С уважением,
Руководитель отдела по работе с гостями кафе АндерСон
Кузнецова Елена
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Хани энд Пай"