Никнейм: Сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Стартовая зарплата$27000 Текущая зарплата$19000 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:147
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Официальное оформление, соц. пакет, корп связь. более менее график, з/п в срок.
Отрицательные стороны
Ребята!!! забудьте! Это не Мегафон и даже уже не тот Мегафон-Ритейл который начал свое существование несколько лет назад! Забудьте про такие слова как: Сопричастность Надежность и т.д. Это голимый ритейл, хотя есть небольшое отличие в простом ритейле вы тупо продаете!!!! а тут, нет, здесь вы обязаны знать нереальное количество процедур, инструкций, не говоря уже о самой связи: тарифы, опции, моб устройства, акции и т.д. Постоянные проверки, прессинг со стороны начальства за выполнения бредовых планов, тайные клиенты, просто неадекватные клиенты, Большинство точек без санитарных удобств, Тренинги и обучения это просто цирк. Если хотите заработать 20000 то готовьтесь в....ть как Папа Карло и не факт что заработаете, з.п не индексировалась 5 лет хотя нет!!!!! индексировалась!!! со старых сотрудников ее срезали!!!!, а новые работают и за эти деньги, хоть и не долго! текучка увеличилась в разы! Работать то можно если полностью абстрагироваться, хотя нет! Вам этого не дадут!
Короче ребята: А как вы хотели??!!!! или вы думаете что тети и дяди создали компанию чтоб вас всех озолотить??!!! хрен вы угадали! В первую очередь деньги они себе зарабатывают и это логично! Но конечно последнее время эта экономия з/п просто жопа, при всем при том что компания тратить средства на содержание убыточных точек, закрывая их убытки прибыльными магазинами, при этом выставляя нереальные планы в условиях кризиса, тратить бабки на все возможные клининговые компании которые по факту хрен работают и продавцы сами моют и фасады зданий и само помещение и т.д. Стоит только посмотреть на цены по которым заказывают канц товары ... это ж капец! они походу покрыты 24 каратным золотом! Вот на этом нужно экономить, а не на зарплате сотрудников, ибо желания стараться работать у них не осталось, лишь необходимость! Так что ребятки забудьте про такие сказки как: "качественный сервис в стиле Мегафон" его нет так как приходиться работать и зарабатывать деньги при этом РЕАЛЬНО НАВЯЛИВАТЬ неугодные клиенту тарифные планы, оборудование и всякую туфту!!!!! Но! работать можно! на хлеб хватать будет, но не более!