Всего отзывов:133 Описание деятельности:
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА – увеличивать эффективность Вашего бизнеса с помощью обучения персонала современным технологиям.
Никнейм: Адвокат
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:423
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
На жаль, вами не вказано, які саме висказування та на яких ресурсах було розповсюджено. Чому ви вважаєте їх такими, що порочать честь та ділову репутацію, створюють негативний облік компанії “Ефективні системи”.
Вами зазначено, що компанія “Ефективні системи” вимушена звернутися до суду з вимогою компенсації моральної шкоди, а також витрат на адвоката.
Хочемо зазначити, що п.12 Постанови пленуму Верховного суду України № 1 від 27.02.2009 р. “Про судову практику у справах про захист гідності та честі фізичної особи, а також ділової репутації фізичної та юридичної особи” роз’яснено, що коли інформація є анонімною, а доступ до сайту де вона розміщена - вільний, належним відповідачем є власник веб-сайта, на якому розміщено зазначений інформаційний матеріал, оскільки саме він створив технологічну можливість та умови для поширення недостовірної інформації. На жаль, вами не вказано, які саме висказування та на яких ресурсах було розповсюджено. Чому ви вважаєте їх такими, що порочать честь та ділову репутацію, створюють негативний облік компанії “Ефективні системи”.
Вами зазначено, що компанія “Ефективні системи” вимушена звернутися до суду з вимогою компенсації моральної шкоди, а також витрат на адвоката.
Хочемо зазначити, що п.12 Постанови пленуму Верховного суду України № 1 від 27.02.2009 р. “Про судову практику у справах про захист гідності та честі фізичної особи, а також ділової репутації фізичної та юридичної особи” роз’яснено, що коли інформація є анонімною, а доступ до сайту де вона розміщена - вільний, належним відповідачем є власник веб-сайта, на якому розміщено зазначений інформаційний матеріал, оскільки саме він створив технологічну можливість та умови для поширення недостовірної інформації.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "эффективные системы"