Задело за живое. Сам работаю в Рубль Буме шестой год. Не скажу, что здесь сахар с медом, но и не такой уж гадюшник, как пишет некто "бывший сотрудник". Таких отзывов на просторах Инета о любой сетке пруд пруди. Работу в сетевом магазине не каждый выдержит. Не понимаю только зачем так огульно все охаивать. Возможно, конечно, человеку с магазином не повезло. Сеть у нас большая, магазины разные и з/п разные, и всамом деле много от завмага зависит. Бывает, что гнилой зав попадется, но такие обычно долго не задерживаются. Как говорится, до первой ревизии.
По поводу з/п могу по своему опыту сказать, что сумма, которая проиписана в объявлении вполне реальная. Не все конечно, не всегда и не везде столько получают. Я сам получал и не раз. Я сначала тоже удивлялся откуда такая цифра, а потом мне объяснили, что это с учетом квартальной премии, того самого премфонда, про который пишет "бывший сотрудник". В нашем магазине кварталка нередко около двадцатки выходит (по семь тысяч в месяц получается плюсом к окладу). И это еще не самый большой магазин. Все потому, что мы сами не воруем, и покупателям не даем. Завмаг у нас за порядком строго следит. Да и подсказывает, как лучше клиентам про акции рассказать, чтобы выручка расла, а вместе с ней и премия.
Ночные ревизии - да, бывают. Раз в полгода, если не реже. Меня лично сильно не напрягает.
"Стабильности 0" - не пойму о чем это. Работаю много лет, з/п регулярно получаю, сокращений на моей памяти не было. Может, я просто не понимаю, что такое стабильность? Может, это когда стабильно сидишь на пятой точке, а денюжки сами капают? Такого, правда, нет.
"Карьерный рост курам на смех". За те годы, что я работаю мой первый завмаг уже в РУРСы. В последнее время, много чего к лучшему изменилось. Кол-во рабочих дней уменьшили, оклады подняли, грузчиками почти все магазины обеспечили (так что теперь не надо самим товар таскать), в том году каждому сотруднику на ДР компании подарки подарили, а тем, кто больше 5 лет проработал (включая меня) премию нехилую дали.
Надо сказать, что и проблем хватает. Компьютеры в некоторых магазинах давно пора поменять. Камеры везде повесить. Бытовки бы какие-нибудь сотрудникам сделать, чтобы не среди химии обедать. Премию бы хотелось каждый месяц получать, а не раз в квартал. Да, много чего еще.
Хотя послушаешь знакомых, кругом увольнения, сокращения, понижения зарплаты. Так что рад, что у меня есть не самая плохая, зато постоянно и нормально оплачиваемая работа

предыдущий автор забыл/а написать,что ночные ревизии не оплачиваются в двойной размере как это положено,и не соблюдается трудовой кодекс РФ