Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Лучше коллектива, думаю, не найду. Уверена, многие будут поддерживать общение друг с другом.

Еще раз повторюсь, коллектив был замечательный. Многие сотрудники работали только благодаря девочкам, которые могли поддержать в трудную минуту. Руководители такие как Лика, Алина, Насиба - выступали в роли " местных психологов", которые выручали и помогали всегда. Что касаемо "выше" стоящего руководства, о них вспоминаю только плохим словом. Анна Николаевна, еще та стерва. Увольняет людей не за их плохую работу, а за личную неприязнь. Пусть человек в лепешку расшибется, будет всегда на связи, в свой выходной, в праздничный день ночью на работу приезжать, но одно неправильное слово или действие тебя "пинком под зад выкинут"!
Застала работу Кладовой Жени.....Первые дни казалась всем "ангелом", но это ангельское блаженство длилось не долго. В КЦ не было ни одного человека, который относился к ней хорошо, не раз на нее жаловались, но реакции никакой не поступало. В итоге большая часть коллектива, которая отработала не мало времени, ушли из-за этой неприятной женщины. Таня тоже не была райским наслаждением, но по сравнению с Пыжьяновой.......Маша Пыжьянова - это отдельный фрукт. Таких врушек не встречала никогда. Деньги на людях она делает только так. Одному не доплатила тысячу, второму, третьему.... так и закрыла все свои финансовые проблемы. С людьми общается только матом, нормально ничего объяснить не может. Куда смотрит ген. директор предлагая таким людям должность РКЦ, она ведь с подчиненными адекватно общаться не может. Анна Николаевна, если Вы читаете эти отзывы, и хотите, чтобы Ваши сотрудники с удовольствием бежали утром на работу, а не шли как на каторгу, подбирайте Руководителей правильно, которые могут мотивировать персонал, а не разгонять.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании