Отзыв о компании Лесоруб
Подписаться
Добавлен: 23:54 07.06.2015
Другие названия: ООО «Лесоруб-9», ООО «Лесоруб-7», ООО «Радуга»
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:  lesorub-don.ru
Эл. почта: 2293382@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Ростов-на-Дону
Телефоны: (863) 283-2000, 226-62-99, 229-33-82
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Работы по благоустройству территорий (валка-обрезка деревьев, сбор мусора, покос травы), поставка дров.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Количество просмотров: 155

Положительные стороны

- Относительно свободный график в зависимости от должности;
- оплата бензина при наличии собственного автомобиля или услуг такси при рабочих поездках;
- оплата мобильной связи;
- по договоренности с руководством возможно записать в трудовую книжку более-менее приличную должность;
- за исключением руководства нормальный коллектив.



Отрицательные стороны

- Отсутствие конкретной формулировки задач руководством (Алексей и Сергей Харьковские) с четкими сроками;
- отсутствие унифицированных форм отчетности, вследствие чего проводится постоянная их корректировка;
- отсутствие должностных инструкций, разграничения сфер ответственности, регламентов рабочих процессов компании, вследствие чего на сотрудников возлагаются всё новые обязанности (без повышения уровня оплаты труда), что ведет к срыву сроков выполнения поставленных задач сотрудниками, что в свою очередь ведет к денежному штрафу (на усмотрение руководства по настроению);
- достаточно продолжительные ежедневные совещания-планерки, отнимающие значительную часть рабочего времени;
- желание руководства снизить налоговое бремя, вследствие чего преимущественно предлагается или полностью черная (без оформления договорных отношений) или серая з/п (белая часть - МРОТ). По договоренности с руководством возможны различные варианты.
- серая или черная зарплата (черная в основном у рабочего персонала), которая в свою очередь выплачивается по договоренности с руководством (даты выплат нужно оговаривать заранее, а в последствии для получения заработной платы нужно обращаться с просьбой к руководству). возможны задержки, выплаты не в полном объеме;
- отсутствие соц. пакета;
- тем, для кого имеет значение само офисное помещение: офис располагается в металлическом блок-контейнере во дворе частного домовладения. Помещение оборудовано обогревателями и сплит-системой.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться