Никнейм: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Дата увольнения: Июнь 2015
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

Положительных сторон нет и в ряд ли будут!!!

Проходил обучение в данной компании, через полторы недели меня так сказать уволили... Обучение не централизованное, тебя определяют к менеджеру который должен тебя учить, у моего менеджера не было абсолютно никакого времени на мое обучение, за те 7 дней которые я там находился мы прошли только 3 темы, к примеру стажеры у других менеджеров(которые не так сильно заняты работой) эти самые 3 темы проходили за 1-2 дня, по непонятной ситуации моему менеджеру еще сверху пытались навязать двух стажеров(хорошо что один просто не пришел, а второго забрал другой менеджер). Изначально обещали что обучение будет проходить территориально недалеко от места проживания, в итоге его назначили в центральном офисе, добирался до которого 2 часа, офис пошарпаный, компьютеры старые, с операционкой вин 2003, страшно тормозные, их банально не хватает, все выделено для стажеров 2 компьютера, а стажеров больше, так получалось что за все время моего пребывания компьютер был свободен только пару раз, т.е. банально не было возможности потренироваться в расчетах и почитать какую либо дополнительную литературу... читайте дальше, впереди будет самое смешное...
Зарплата в данной компании как я понял серая, выплачивается раз в месяц, причем за это самой зарплатой нужно приехать в центральный офис и если ваша точка продаж находится в новопердневске, вам все равно придется ехать в центральный офис..
А теперь самое смешное о причине моего увольнения - сижу я у своего менеджера жду когда он освободится(сам параллельно штудирую литературу по кровле), к моему менеджеру как всегда пришли клиенты, мне пришлось поискать место куда присесть, менеджер занят, компьютеры заняты, все заняты, я сижу изучаю материалы, были у меня некоторые вопросы по расчету мягкой кровли Теголы, для этого мне нужен был онлайн калькулятор на теголовском сайте, интернет в этой дыре на телефоне не ловит, поэтому для расчета я вышел в коридор, сижу в коридоре, мимо проходит наш секретарь Юля и говорит - ага, вот значит как мы проходим обучение...
Через пару минут я отправился обратно в офис и по приходу вижу следующую картину, Юля докладывает гендиру что там какой то стажер играет в телефоне(я если честно сначала подумал что это не про меня), директор же в свою очередь ей ответил что нам такие не нужны и пусть идет за расчетом...
Я пришел на свое место, мой менеджер был еще занят, после того как он освободился ему кто то позвонил, после чего мой менеджер мне сказал, что звонил гендир и сообщил что я могу отправляться за расчетом.... Я естественно спросил на каких основаниях? - менеджер ответил что меня кто то видел в коридоре играющимся в телефоне)))))), конечно же такая наглая ложь меня повергла в шок, но почему то я даже и не огорчился, а даже обрадовался, обрадовался тому что мне не придется работать с такими людьми как лживая секретутка Юля, идиотом директором Николаем, который без каких либо разбирательств выносит вердикт(был свидетелем случаев когда люди приходили увольняться, гендиректор давал распоряжение специально подольше подержать увольняющихся), обрадовался тому что гнилая система данной компании меня не засосала глубже, жаль потерянного времени, советую данного работодателя обходить стороной!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании