Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  968
Описание деятельности:  Кровля, сайдинг, водосток, аксессуары и много других необходимых для строительства материалов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Строймет; ООО Евромет »Всего отзывов: 9



2016-04-21 17:51 Автор: Алла, г. Москва
не заметила
Сегодня была на собеседовании в компании ООО «СТРОЙМЕТ». Была шокирована тем, что по приходу в компанию девушка на ресепшн дала заполнять анкету, не представилась и сразу попросила паспорт. Я попросила позвать Наталью, которая отправила приглашение. Оказалось, что это и есть та Наталья (Асадова). Более того, должность Натальи – не HR, а менеджер по координации работы офиса. Я удивилась и спросила – а зачем вам мой паспорт. Она сказала, что ей нужно отксерить мой паспорт, т.к. у них такие требования в компании. Я отказалась; на мой отказ последовало следующее: без ксерокопии паспорта можно не заполнять анкету, т.к. она не будет рассматриваться. Ведь согласно Федеральному закону РФ «О персональных данных» на первом собеседовании никакие документы работодатель не должен запрашивать. Жаль…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Александр, г. Москва
адекватный коллектив, хороший офис, позитивная рабочая атмосфера
зарплату менеджерам можно было бы и повысить
2015-11-16 17:22 Автор: Евгений, г. Москва
Если вы лицо нетрадиционной ориентации, то у вас есть шанс сдружиться с директором Николаем, будете ходить в рестор после работы за его счет, правда за все надо платить, придется пообжиматься с ним в туалете заведения...., но опять же если вы голубок, то может вам это и по душе...
Я даже не знаю какие тут отрицательные стороны, отработал я здесь один день. Еще на собеседовании директор Николай как то странно на меня посматривал, все время улыбался, говорил что видит во мне большой потенциал и сразу предложил стажироваться в центральном офисе на "кантиме", я был не против там как живу недалеко. В первый же рабочий день, директор все ходил , наблюдал за мной, улыбался, даже один из менеджеров сказал что это странно и давно его таким не видели... В общем то противно все это рассказывать, могу написать целую поэму, постараюсь кратко все изложить. В конце рабочего дня мне на мобильный позвонил сам Николай и пригласил сходить в ресторан, на мой вопрос - к чему такая честь? - он ответил что у него есть какая то там "астральная хватка" и он видит во мне огромный…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Максим ........, г. Москва
их нет
не тратьте свое время зря! Отношение руководства компании в лице ген.директора НУЛЕВОЕ! ЗП в конверте, оклад маленький, обещают одну ЗП, а по факту выходит совсем наоборот, получить кредит в банке или ипотеку, даже не надейтесь, ни кто не будет "подписываться" за вас, а с такой официальной зарплатой в 10 000 рублей, банк вам не одобрит заявку. Чтоб попасть на собеседование, надо пройти "крещение"-просидеть под дверью у ген.директора часа 3-4 минимум, если время останется на вас, то примут! Текучка кадров большая, менеджеры долго не держутся, потому что ни кто не хочет получать мизерную ЗП и в придачу кучу проблем! Менеджеры увольняются со скандалами, почти все! …>>
2015-11-16 17:20 Автор: Серега, г. Москва
Есть несколько нормальных людей в коллективе.
Отработал в этой помойке 2 года, зимой сократили под предлогом низких показателей продаж, буду краток, для работы в этом болоте вы должны быть рабами, вы должны быть трудоголиками и это неплохие качества хорошего работника, но когда ты работаешь под постоянным гнетом, где быдло начальство, секретариат и отдел кадров, где тебя ни во что не ставят, где следят за каждым твоим шагом в прямом смысле этого слова(выхожу из туалета, на встречу идет зам и говорит - а где это ты пропадаешь? ...)…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Rudolf13, г. Москва
В ряд ли они есть с таким подходом.
Был на собеседовании которое было назначено на 14-30, проторчал на стуле ожидая этого самого собеседования до 16-15, т.е. почти 2 часа...., как я понял, на это самое собеседование я был назначен первым, так как в 15-00, 15-30 и 16-00 пришли еще несколько человек, все мы ожидали когда освободится генеральный директор, так как именно он должен был общаться с каждым из кандидатов. В итоге к директору запустили сразу всех, долго и нудно он вещал что их компания является одним из лидеров на рынке по продаже всех видов кровли(хотя как я не пробовал найти строймет по запросу в яндексе, так у меня это не получилось), потом стал рассказывать про обучение которое здесь проводится, которое по времени занимает месяц, вроде бы как оно оплачивается, хотя в момент этого заявления директор куда…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Сергей, г. Москва
Сложно вспомнить...
Прочитал тут отзывы и могу заметить что все негативные отзывы и комментарии о данной компании правдивы, а вот положительные по всей видимости кто то расписывает по чьему то приказу... Отработал в этой шараге почти год, получал копеечную зарплату, правда трафик на моей точке почти отсутствовал, зато директор Коля трахал всем моск исправно, приехал недавно на переаттестацию и был уволен, Николай что то там из своей комнатушке гавкнул секретарю, сам по всей видимости в глаза испугался озвучить свое решение, лично слышал как тот же генеральный просил кадровиков как можно дольше подержать меня в офисе.…>>
2015-06-03 14:13 Автор: Антон, г. Москва
Положительных сторон нет и в ряд ли будут! ! !
Проходил обучение в данной компании, через полторы недели меня так сказать уволили... Обучение не централизованное, тебя определяют к менеджеру который должен тебя учить, у моего менеджера не было абсолютно никакого времени на мое обучение, за те 7 дней которые я там находился мы прошли только 3 темы, к примеру стажеры у других менеджеров(которые не так сильно заняты работой) эти самые 3 темы проходили за 1-2 дня, по непонятной ситуации моему менеджеру еще сверху пытались навязать двух стажеров(хорошо что один просто не пришел, а второго забрал другой менеджер). Изначально обещали что обучение будет проходить территориально недалеко от места проживания, в итоге его назначили в центральном офисе, добирался до которого 2 часа, офис пошарпаный, компьютеры старые, с операционкой вин…>>
2014-12-21 14:33 Автор: Людмила Коваленко, г. Москва
Стабильная компания с хорошими условиями труда, грамотные сотрудники и справедливое руководство.
Пока не заметила
Реклама