Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2014
Дата увольнения: Март 2015

Один из главных плюсов - компенсации и ДМС со стоматологией, а еще возможность перевестись из любого филиала в СПб или Мск, при том компания еще 50-60% (точно не помню) от стоимости билета компенсирует.
Ну и зарплата - можно хорошо получать, вопрос в том, как вы будете оценивать количество усилий и размер полученной за них оплаты.
Год работы - это полезный опыт, стал разбираться в телефонах и в принципах работы операторов сотовой связи, могу резко начать уметь что-то делать, если сильно надо.

Прежде всего - обслужка. Бывает и драться лезут, и телефонами кидаются, и прокуратурой даже грозят=) Неадекватов очень много. Если боитесь открытых конфликтов,идти сюда сразу не стоит - потеряете время. И нервы. И веру в людей=) Кстати, первый день будет самый веселый. Вас просто отправят в зал и скажут "работай". И обязательно попадете на какого-нибудь идиота дерганого.
В коллективе - как повезет. Если управляющий нормальный - работать одно удовольствие, если дура какая-нибудь - готовьтесь писать каждый день объяснительные, а после выслушивать бредни, подаваемые как совет мудрого наставника. Общение между коллегами почти полностью зависит от упра. В первом случае попадете в веселый и дружный коллектив, во втором - в сборище стукачей и жополизов.
Оборудование просто отстойное. Все виснет и тупит. Постоянно. Если работаете до 21:00,то знайте, что раньше 22:00 вы из салона не выйдете. А то и позже. Есть вариант закрывать одну кассу и один терминал до девяти, но не все упры на это закрывают глаза, тут как повезет.
Еще минус - это мытье полов. Сомневаюсь, что такой гигант как Мегафон не может нанять уборщиц. Сотрудники моют сами.
Все остальное - сугубо индивидуально. Если хотите 40-60 тыс. зарплату - тогда забудьте о свободном времени, личной жизни, отдыхе, да и вообще обо всем остальном, что не связано с работой=)
Год работы - и утрачена возможность объяснять людям что-то более двух раз без желания нанести тяжкие телесные, разочарование в большинстве людей, кто, как оказалось, не способен самостоятельно разобраться в не очень-то уж и сложных вещах.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании