Никнейм: Nameless (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Стартовая зарплата $605
Текущая зарплата $665
Дата увольнения: Апрель 2014
Полезность отзыва: 5 - 6 = -1
Всего комментариев: 11

Странно видеть, что есть и негативные отзывы, да еще и в таком количестве.
ДАЛЬШЕ БУДЕТ МНОГО БУКВ.
Ну, по порядку.

Плюсы:
официальный оклад средний/чуть выше среднего по городу(причем полностью, без всяких премий, % и тому подобного);
оформление по ТК;
возможно работать 10, до 40 и 40 ч в неделю, удобно совмещать с учебой даже очникам;
учебные отпуска оплачиваются;
реальный карьерный рост, но медленный(т к на управляющих должностях все сидят, и места появляются, в основном,при открытии новых магазинов);
корпоративы несколько раз в год для ВСЕХ сотрудников;
компания проводит годовые конкурсы между магазинами страны с хорошими подарками(возможно уже отменили);
подарки на НГ;
график известен минимум на неделю вперед, а то и за 2 недели(составляется с учетом пожеланий);
моют и убирают специально нанятые люди, в твои обязанности это не входит;
развоз сотрудников на такси после вечерней смены(не развозят только из ТЦ Галерея, т к считается центром города);
в праздники двойная оплата;
преимущественно хороший коллектив(тут как повезет, разумеется);
форменная одежда 2 раза в год(майки и с длинным рукавом);
отличные подсобные помещения(туалет отдельно м ж, Шкафы для одежды, ящички на замках, большой стол, холодильник, посудомоечная машина);
обед никто не отнимает, ешь положенный час(два раза по 30 минут, установленные в расписании), курить тоже можно в это время;
после вечерних смен НЕ ставят утренние.

по прошествии определенного времени:
ДМС;
для сотрудников скидка 20%;
скидка в хороший фитнес клуб.

Сначала тебе дадут наставника, который ознакомит со всеми требованиями, обязанностями и терминами. Учить и запоминать придется много, но все вполне реально и, в основном, касаемо дальнейшей работы.
В должности "продавец", ты работаешь универсалом(прием товара, сортировка, алармирование, вывоз в зал, работа на кассе и в примерочных, помощь покупателям). Но это везде так. Да и даже хорошо, что в течение дня работа чередуется. Несмотря на большое количество сотрудников, коллектив довольно дружный, хоть и разношерстный(тут как повезет, в семье, не без.....как говорится).

Если думаете, идти в эту компанию или нет, то ОДНОЗНАЧНО ДА! Условия для сотрудников гораздо лучше, чем в других компаниях(по опыту знаю), все по ТК соблюдается, все официально + дополнительные бонусы.
Одна подсказка - при трудоустройстве, просите зп на пару тысяч больше, чем планируете, объективно, получать =))
(При трудоустройстве мной была обозначена зп в 20 тыс уже с вычетом процента,но дали оклад 20, хоть потом и повысили. А другой сотрудник, устраивавшийся в одно время со мной, сказал, что зп ожидает от 25, и у него был оклад 25. так что не стесняйтесь попросить немного больше))) )

Две смены с 7 до 16 и с 14 до 23 (хотя ТЦ работает с 10 до 22). Естественно все хотят в первую смену, но работают в ней в основном "старички". Вторая смена постоянно задерживается, т к перед уходом нужно разгрести все примерочные, все развесить по местам и т.д. ПЕРЕРАБОТКИ ЖУТКИЕ, которые оплачиваются, но как-то странно, то ли раз в 3 месяца, то ли по "особому" тарифу. За 5 месяцев работы, в 23 часа удалось уйти только 2 раза, в остальные дни в основном около часа ночи(спасибо еще, что развозят). В дни распродаж или выходные реально уйти и в 3 ночи. По сути, приходишь к 14 часам на работу, приезжаешь домой к 1-3 ночи, поел, упал спать, и опять на работу.
Даже в таком классном коллективе нашлось несколько овец...пара "стареньких" продавцов и одна менеджер, за*бывающая по любому поводу(как потом выяснилось не только новичков, а всех, включая других менеджеров).
Визуальные мерчи живут по какому-то своему графику,постоянно нужно что-то перевешивать для них. По сути, на одном уровне с продавцами, но мнят себя лучше и выше продавцов(хотя, и среди них тоже есть классные ребята).
Покупатели - это тоже большой минус. Часто бывают такие, что просто из последних сил держишься, чтобы прям на месте не придушить этих ........ну такова специфика работы =)
Если несколько дней не выполняется план магазина, кстати, вполне реальный, то урезают часы, соответственно и зп меньше.
Не всегда удобно с таким графиком. 5/2, но выходные редко бывают парные.
Собрания. Они бывают регулярно, обычно раз в несколько месяцев, перед распродажами,но, как правило, всегда утром. Не важно, работаешь ты в этот день или нет, но обязан быть.
Если возникают какие-то проблемы, решать приходится самим. То есть, тебе дают телефон офиса, а ты сам узнавай, все, что нужно. НО дозвониться до офиса, труднее, чем до Кремля =) иногда вообще на Швецию переводят.
За все время работы, не удалось ни разу получить свой расчетный лист, который тоже, нужно искать самому(т к в магазин он не пришел, наверное отправили в другой, так что позвони или съезди к ним самостоятельно).

В общем минусы стандартные для всех магазинов, плюсов гораздо-гораздо больше. Но из-за выматывающих переработок пришлось уволиться, о чем иногда жалею, ведь такие условия и соц. пакет еще поискать нужно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании