Никнейм: Екатерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2010
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Уважаемые БЫВШИЕ сотрудники этой компании. Отчего же столько слюны и запаха. Уж не от жалости по потерянному месту или все -таки "Марианна -самодур" вскрыла вашу сущность, то что вы от нее так тщательно прятали? Интересно через какое время она от вас избавилась...?Я бы вас уже на собеседовании проводила......Думаю, уволили вас не только за отсутствие грамоты -цитирую ваши перлы "Ну а на последок волите на родину из Росси нам тут своих дебелов хватает". Оригинал текста сохранен. Являясь HR-директором одной не маленькой компании, и изучая рынок рабочей силы, я наткнулась на ваши отзывы. Скажу так, и согласятся со мной многие топы, что таких как вы неуверенных, безответственных, дефектных, не располагающих к доверию сотрудников -выскочек, полные мегаполисы. А вот найти достойных, надежных, и действительно, легко обучаемых, увы...очень сложно. Тем более, для зарубежной компании, где стимулировать принято хлыстом сзади, а морковкой - перед носом, поскольку наши "трудно обучаемые" соискатели не привыкли выполнять свои обязанности. А махать после драки кулаками , бить себя пяткой в грудь и требовать упрощения работы и по КЗОТУ , и по книжкам Маршака , это , хлебом не корми... Сочувствую руководству , которое впустую выбросила деньги на ваше обучение-облагораживание... Однако, замечу, работу найти вам будет сложно. Удачи! :)

Отрицательные стороны я вижу в недостатке квалификации сотрудников низшего звена.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании