Никнейм: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Можно свободно прокручивать разные финансовые схемы, и ни один из отделов, так называемых "защитных" не работает. В месяц среднемесячный доход по мимо з/п 1200 дол. И обратите внимание, что в данной компании "дополнительный" доход, как основной, извлекают практически все отделы, начиная от отдела продаж и заканчивая такими преданными(по личным обстоятельствам) отделами логистики(товарища Матвиенко) и по набору персонала(товарища Слуцкой), а также "личной правой руки" (товарища Симоновой)

Если рассказать, то волосы не просто дыбом станут, а выпадут!!!
1.официальный доход ниже плинтуса, причем официально ставка является минимальной, все остальное выдается в "конверте"(коррупция процветает, так как 90% выплаты з/п проходит без налогообложения)
2. о профессионализме вообще не идет речь. На руководящих должностях находятся, так сказать, люди далекие от тех функциональных обязанностей, которые соответствуют занимаемым ими должностям.Зато они хороши в должности "удовлетворения". Все сотрудники знают, за что держат данных персон, но "дружным" коллективом продолжают выполнять "СВОИ" функциональные обязанности: "обгаживать" за спиной и "подлизывать" в лицо.
3.совет! Если Вы оказались сотрудником данной компании, запомните: безделье; полное отсутствие понимания, что Вам нужно делать; поклонение ТОВАРИЩАМ; и полное безразличие к процветанию компании-ВОТ ЗАЛОГ ТОГО, ЧТО ВЫ БУДЕТЕ САМЫМ ЛУЧШИМ, НЕЗАМЕНИМЫМ СОТРУДНИКОМ. ПРИЧЕМ ДАЖЕ ЕСЛИ ВАС СЛУЧАЙНО УВОЛЯТ, ТО ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИГЛАСЯТ ВТОРОЙ, И ДАЖЕ ТРЕТИЙ РАЗ в ряды этой деградирующей компании!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании