Отзыв о компании ОЛ ГУД
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:22 28.02.2011
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: olgood.ru
Эл. почта: ОЛ ГУД
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Казань
Телефоны: 495) 221-07-07
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 27
Описание деятельности: Сеть магазинов продажа косметики и Бытовой Химии
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 526
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
самая отрицательная сторона это управляющая этого магазина(реутов ,южная)Морозова Наталья Сергеевна-самая ужасная ,грубая управляющая.Постоянные принудительные работы в магазине,то полы помыть ,то мусор вынести.то посуду помыть за всех.Да еще и оскорбления постоянные.А уж что бы подставить сотрудника....так это для нее раз плюнуть.Да и еще...какой управляющий,такие же и старшие продавцы(администраторы(белова и красавина))кстати говоря,хоть и говорят,что родственникам работать нельзя,а вот в этом магазине видимо все можно...Морозова(управляющая) и Белова(администратор)это де родные сестры...только куда вот СЭБ смотрит.Что хотят то и мутят в магазине.начальство вообще отстой.Так же в этой организации с зарплатой обманывают,больничные не оплачивают.Короче говоря,хуже компании и магазина не найди.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Во времена моей работы в ол-гуде-макдаке Наташка Морозова работала в ол-гуде на бабушкинской простым продавцом. И я её помню милейшей девушкой.
То, что она прошла всю эту мясорубку и поднялась до управляющей на мой взгляд характеризует её как очень сильного и целеустремленного человека.
А про то, что если ты не давишь на своих подчинённых, то тем самым усиливаешь давление на себя - так это политика компании. По другому в этой компании просто невозможно работать.