Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:153
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Были, но сплыли.
Отрицательные стороны
В лучших традициях советских спецслужб Надзор превращается в параноидальную самоуничтожающуюся компанию. Процветают слежки за сотрудниками, расследования и наказания по малейшему незначительному поводу. Скоро, однако, начнутся массовые расстрелы..
Всеобщий страх гипертрофированных наказаний превращает работников в унижающихся, изворотливых, трусливых лентяев.
Вы правы друг, на все 1000% - паранойя и трусливое никчемное и непрофессиональное руководство от начальников малых подразделений и до первого зама ГД, ГД один рулит во многом, остальные так приближены к нулю.
Да и откуда там профессионализм может взяться у руководящего состава, с момента ухода из компании (головного офиса и ОПешек) Углова П., Митенева Д., Высоцкого В. новых и тем более профессиональных сотрудников не пришло и не осталось.
Очень бы хотелось узнать причины отчего Рустем Уралович позволил бездарям сделать финт ушами и дать им право на "УШЛИ" единственно сопротивляющегося "Карабасу-Барабасу" сотруднику, а именно у последнего из написанных выше фамилий или просто у "Спасибо что живой", именно таким многие его помнят в компании. Жаль не успел перед его увольнением пообщаться с ним, взять номер телефона, хороший и не сломленный тисками "СИСТЕМЫ" парнишка однако.
Жаль хороших людей очень мало, а у нас в "Позоре" вообще не осталось, кругом терпилы или лизуны задниц или просто тех кто еще не узнал, что такое компани - "Позор", ведь стаж работы новых сотрудников нонче не превышает 2 месяца.