Отзыв о компании «кадровое агентство CORNERSTONE»
Добавлен: 12:42 19.02.2011
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: 
Эл. почта: cv@cornerstone.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 8495 933 28 28
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 12
Описание деятельности:  Кадровое агентство Cornerstone является одним из ведущих на российском рынке кадровых услуг. Основное направление деятельности компании - подбор управленцев высшего и среднего звена. В 2013 году мы отметили свой профессиональный юбилей - 20 лет на рынке! Ежегодно компания успешно выполняет более 500 заказов по подбору персонала различного уровня. Cornerstone - член Ассоциации Менеджеров России, Ассоциации Независимых Директоров, входит в жюри ежегодной престижной премии в области человеческих ресурсов <HR Brand>. Клиенты Cornerstone - крупнейшие российские и международные компании с мировым именем, лидеры рынка в своих сегментах. Консультанты Cornerstone всегда открыты к диалогу с потенциальными кандидатами и готовы предоставить полную информацию о текущих тенденциях рынка труда. Наши рекомендации помогут сделать процесс поиска работы максимально быстрым и успешным. Наша миссия - выявить лучших специалистов, помочь им максимально раскрыть свои карьерные возможности и, тем самым, существенно повысить эффективность и стоимость бизнеса наших клиентов.


Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 430
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

не ходите работать в компанию Корнестоун(кадровое агентство) и как соискатель тоже не ходите-сплошной обман! Вы будете как негр на плантации вкалывать с 8 утра и до тех пор, пока не возможно будет закрыть последнюю вакансию, которых будет по 15-20. Если же, не дай Бог, чего осталось, все оставшиеся вакансии вы будете закрывать дома ч/з домашний интернет,т.к. утром надо предоставить отчет директору. Я заканчивала лично и после 22 час.вечера. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда в условиях приближенных к человеческим - маленькое помещение,где работают по 20-35 человек. Я не преувеличиваю - у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а заболеть становится - раз плюнуть. И вы заболеваете - вы как минимум лишаетесь 15% -20% от з/п,что очень существенно для рекрутера Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет - теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней - именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про "ежедневные выплаты" на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть - их не платят, на собеседовании вам просто втирают).
И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе - тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток - объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день)
Впрочем, самое главное уже сделано - вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения не в грош ни ценятся,задерживается регулярно з/п, а руководство - им плевать на все-делай процент и набор неважно кого. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком-когда уйдете из этой чудо-компашки. И это - самое главное.

Мораль проста: ВСЕГДА читайте ВНИМАТЕЛЬНО ваш договор, не бойтесь брать паузу на раздумья(а лучше - уносите копию договора, чтобы посоветоваться с юридически более грамотными друзьями), и НИКОГДА не спешите подписывать то, что вам настойчиво подсовывают.



Отрицательные стороны

не ходите работать в компанию Корнестоун(кадровое агентство) и как соискатель тоже не ходите-сплошной обман! Вы будете как негр на плантации вкалывать с 8 утра и до тех пор, пока не возможно будет закрыть последнюю вакансию, которых будет по 15-20. Если же, не дай Бог, чего осталось, все оставшиеся вакансии вы будете закрывать дома ч/з домашний интернет,т.к. утром надо предоставить отчет директору. Я заканчивала лично и после 22 час.вечера. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда в условиях приближенных к человеческим - маленькое помещение,где работают по 20-35 человек. Я не преувеличиваю - у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а заболеть становится - раз плюнуть. И вы заболеваете - вы как минимум лишаетесь 15% -20% от з/п,что очень существенно для рекрутера Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет - теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней - именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про "ежедневные выплаты" на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть - их не платят, на собеседовании вам просто втирают).
И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе - тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток - объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день)
Впрочем, самое главное уже сделано - вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения не в грош ни ценятся,задерживается регулярно з/п, а руководство - им плевать на все-делай процент и набор неважно кого. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком-когда уйдете из этой чудо-компашки. И это - самое главное.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Егор2013-09-17 15:18:58
гнилая контора, не стоящая никакого внимания.
# Аноним2013-04-12 22:43:55
Все правда, работала с 2011 по 2013, бывшие коллеги, которые успели смотрать удочки удивляются, как я столько продержалась. В конце мне и бонус не выплатили, да еще сделали милый и дружелюбный вид
Реклама