К сожалению, мы не можем разглашать причины, по которым не пригласили вас на собеседование. Еще раз извините за повторный звонок

Увы, было не так. Девушка со мной не беседовала, как вы сказали, а именно была фраза- мы хотим пригласить вас на собеседование. В первый раз со мной тоже не беседовали, а сказали сразу подойти на собеседование. Но я сказала, что уже была, а девушка этого не знала. После чего последовали дальнейшие отговорки.

Алина, здесь тоже некое недопонимание - первый раз специалисты по найму звонят для того, чтобы пообщаться с кандидатом. Не факт, что за таким разговором последует приглашение на собеседование. С вами пообщались, после чего перезвонили вам для того, чтобы сообщить, что пока не могут предложить данную вакансию.

Ingate, я все прекрасно поняла. Суть в том, что последний раз девушка позвонила мне именно пригласить на собеседование по вакансии ресечера. А через минуту перезвонив, уже говорит, что уже для меня нет вакансии. Оперативно однако. В любом случае, спасибо за ответ!

Алина, к сожалению, мы с вами не совсем поняли друг друга. К кандидату на каждую вакансию предъявляются определенные требования. На данный момент в компании нет подходящей вакансии для вас, о чем вам и сообщили (это является отказом). Но мы сохранили ваше резюме и свяжемся с вами, если появится вакансия, которая подойдет именно вам. Надеемся на ваше понимание.

И на сайте у вас до сих пор висит множество свободных вакансий, в том числе и специалист по работе с партнерами, и ресечер. Хотя прошло уже много времени. Но вы и не отказываете, и не даете возможность.

Ingate, действительно со мной связались и объяснили причину. Но далее была ситуация, которая не поддается логике. Первый раз мне сказали, что мне не отказали и на данную должность хочет перейти внутренний сотрудник, и как только найдут подходящую вакансию для меня, то позвонят. Через неделю мне позвонила уже другая девушка по поводу вакансии ресечера, так как я давно подавала заявку и на нее, приглашала на собеседование, на что я ответила, что была на собеседовании на другую должность и объяснила ситуацию( она была не в курсе, что я уже приходила), но я была не против и этой. Она мне сказала, что перезвонит через несколько минут. Перезвонила и сказала, что в системе видимо не доглядели, и как только появится свободная вакансия мне позвонят, в любом случае я у них в базе есть. Как это понимать? Вы мне только позвонили пригласить на собеседование на вакансию ресечера, а потом "мы вам позвоним, как появится свободная вакансия". Для меня это было шоком, если честно. Очень хотелось бы работать в этой компании, но происходящее вызывает недоумение.

Спасибо за ваш отзыв, Алина. Наш специалист связался с вами и объяснил причины ее возникновения. Приносим свои извинения и благодарим вам за обратную связь - вы нам очень помогли.

Pr отдел работает в полный рост, стараясь сгладить настоящие негативные отзывы)))
Вакансие чудные - условия черные.

Ingate, собеседование было 17 апреля на вакансию Специалист по работе с партнерами

Здравствуйте, Алина. Уточните, пожалуйста, какого числа вы приходили на собеседование и на какую вакансию?

Успела заметить, что Ingate читает данные отзывы и отвечает, кому-то обещают перезвонить, кому не позвонили. Т.е. они в курсе дел, но почему не решается эта проблема? Или совсем плевать на статус? Да, делаете постоянные наборы и стажировки. Хорошая реклама, но на деле просто неуважительное отношение.

хочу добавить, что штат HR у них вообще не профессиональный, вопросы которые задают на собеседе сами половину не понимают, приходится переспрашивать, не удивительно, что текучка у них большая по компании. Почему руководство не решит данную проблему?

К клиентам такое же у них отношение.