Никнейм: Менеджер отдела продаж (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 0 - 6 = -6
Всего комментариев: 6

Решил оставить свой отзыв о работе в ГК Артекс, работал в отделе продаж, который в связи с кризисом, к сожалению, пришлось покинуть. Так уж получилось, что пока формировал текст, предыдущий отзыв практически повторил мои мысли! :)
Всё же вкратце по основным моментам. По поводу условий работы, мотивации никто тайны не делает, всё рассказывается при собеседовании. В любом случае у сотрудника есть все шансы оценить их правдивость во время испытательного срока – стажировки! И решить, подходят они ему или нет. К слову, в кампании очень хорошие наработки для начинающих сотрудников, внятные стандарты, описание процесса продаж и весь инструментарий для полноценного его применения! Ну а опыт и шишки нарабатываешь сам :)
Хочется отметить, что кампания не статична, достаточна гибка в своей работе. Творческие, технические, бизнес идеи находят понимание у руководства, при достаточной обоснованности происходит и их дальнейшее применение в рабочих процессах. Иными словами - изменять существующее положение вещей, совершенствовать их можно. При том, что скорость их воплощения в действительность исчисляется не годами! А зачастую часами. У креативных, деятельных людей есть все перспективы карьерного роста.

Отдельно мне хочется отметить ставший таким родным коллектив Артекса. За годы работы встретил не мало хороших специалистов на всех уровнях! Настоящих Продажников от Бога, у которых почерпнул бесценнейший опыт. Имена перечислять не буду, слишком их много : )
Многих из моих коллег по отделу стали моим хорошими друзьями, с которыми мы поддерживаем отношения и вне рабочее время. Для меня это было очень важно, ибо коллектив – это мини семья, люди с которыми ты проводишь большинство своего времени. Со смежными отделами так же получалось найти общий язык и комплексно решать возникающие трудности! Не без «рабочих моментов» конечно! Но! В итоге всегда находили компромисс, понимая, что делаем одно общее дело! Это тоже хотелось бы подчеркнуть.
Много в предыдущих отзывах посвящено руководителю ГК Артекс - Вячеславу Николаевичу! И не удивительно! Ведь тема антагонизма работника и работодателя вечна! :) века жизни человечества показывают, что в данном вопросе у каждой стороны будет всегда своё мнение и это факт!
Что для меня, то он в первую очередь опытный руководитель, человек колоссальной энергии, трудолюбия, любви к своему делу. Надо сказать - планки результатов, темп жизни который он задает весьма высоки. И поддерживать такой темп, будучи в его команде не каждый сможет. Но! Что примечательно! задает он его не сидя в шезлонге на островах, руководя процессом по телефону, а тут – рядом с тобой! Высокие требования, перфекционизм он начинает с себя, естественно , как руководитель, спрашивая то же самое с других. И тут нужно для себя определить, «вывозишь» ты или нет!
И все!
Не буду описывать все полезности, которое ты получаешь, работая с профессионалом своего дела. Те, кто давно ведут свой трудовой путь знают, о чем я хочу сказать. Были разные моменты в работе, но я не припомню ни одного не справедливого упрека в свой адрес, что называется с пустого. Хотя поводов поругаться со мной по крупному я давал минимум два серьезных случая! :)
Это сейчас я могу поставить здесь смайлы! А тогда было не очень смешно. Но мне пошли в них на встречу.
Вобщем работал, зарабатывал. Помню забросил проф. литературу, все уже умею! но когда увидел у Вячеслава Николаевича книгу, с его отметками отдельных абзацев на полях! Стало стыдно, подумалось – если он при всей загруженности, обладая громадным опытом, накопленным годами в автобизнесе все равно не считает его достаточным и находит время на книги…. Вспомнилась пословица: «если ты начал думать, что всё всё умеешь в своей профессии – тебя нужно уволить».Это значит ты остановился. Утвердился в мысли, что Саморазвитие себя - оно как ремонт: приостановить можно, закончить нельзя! : ) и вернулся к «букварям». Ладно – то уже лирика!
Так что приобрел не только проф.знания , но и некие жизненные позиции! Формируя общую концепцию развития себя как личности На примере учиться легче : )
Что до материальной части – все получено мною в достаточном объеме и своевременно. Уходил из кампании с душевной теплотой, в карманах то, что заработал. Решение далось не простым, но такова экономическая ситуация в данный момент в автоделе. Вроде всё! Хотел вобще пару слов сказать! :) Надеюсь отзыв был кому-то полезен. Для каждого Артекс разный, для меня он был такой. А может и еще будет! «Неисповедимы пути Господни» (с)
А пока Всему Коллективу пламенный Привет! – и удачных продаж конечно!

Не сохранил :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании