Другие названия:АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг" Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: miratorg.ru Эл. почта:info@agrohold.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны:(495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов:503 Описание деятельности:
Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Никнейм: Алексей
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Апрель 2014
Количество просмотров:372
Полезность отзыва:
3 - 8 = -5 Всего комментариев: 11
Положительные стороны
Проходил собеседования на позицию в СБ! Впечатление осталось только хорошее! Начну по порядку. Очень приветливая сотрудница ОВК, встретила все рассказала и показала, без лишних вопросов ( нет длительных созвонов и ожиданий, сразу + и руководителю, так как предупредил и позаботился). Уютный офис, по ходу движения встретил несколько сотрудников, все приветливы и улыбчивы. СБ по все правилам находится отдельно и выделено (напомнило юность на службе). Тишина и спокойствие, люди работают. На мой приход отреагировали незамедлительно. И приступили к собеседованию. Собеседование проводилось тактически правильно и грамотно учитывая тактичность и отсутствие давление на кандидата. Очень важно, то, что первое собеседование проводилось именно сотрудниками подразделения в котором в дальнейшем предстоит работать ( не девочка из службы персонала, далекая от специфики работы и проводящая собеседования по алгоритму копированного судя по всему для всех служб персонала города), так как профессионалы сразу расставили приоритеты, обрисовали объемы работы и направление деятельности. Сама по себе манера продуктивная без лишней "воды". Установили срок повторной связи. И намекнули какие стороны стоит подтянуть и пробелы знаний восполнить перед собеседованием с прямым руководителем. Тепло попрощались. Создалось впечатление очень дружного, сплоченного коллектива (+ 1 руководителю). Место расположения очень доступно как для личного, так и общественного транспорта. Условия оплаты выше среднего. Буду рад работать в этом коллективе.
Господа не обижайтесь на Алексея, ведь у него, как он пишет "своеобразная душевная организация", и не мудрено, если человек воспитан на трудах Зигмунда Фрейда, которые уже давно поставлены по сомнение ведущими мировыми специалистами по психиатрии и сексологии и считаются дивиантными (отклонение от нормы). Сам З.Фрейд был склонен к однополым контактам и инцесту и в своих трудах всю жизнь пытался найти объяснения своим проблемам Его работы никогда не являлись научно обоснованными и тем более стандартом для нормально развитых в психологическом и сексуальном плане людей. На не начитанного человека они могут оказать крайне негативное воздействие (потеря установленных обществом норм, что такое хорошо и что такое плохо и т.д. нормальные люди поймут). Жить по Фрейду, это все равно, что у алкоголика брать уроки трезвости ....
На вакансию "Безопасность", возможно и правда написана, но это отношение к потенциальному представителю администрации. Важно отношение к людям - работникам которые своим трудом "кормят" эту самую администрацию, а там отношение хамское.
Тролль - это сказочный персонаж! Видимо по причине того, что Вы настолько великолепно разбираетесь в эфемерных существах и легко диагностируете стадию моей алигофрении, вы и отпускаете не слишком этичные комментарии на этом сайте! Я написал свое мнение, что же поделать если у меня своеобразная душевная организация и кинестетическое восприятие окружающего мира! Может быть мне Ваша супруга бы тоже не понравилась или скажем была бы отвратительна! Разве я имею право писать об этом? Ведь это только нам самим решать, кто мы, что из себя представляем и что нам импонирует? Или нет? Описал то что почувствовал, изменится мнение напишу как есть! Вы ведь наверняка считаете что не все отзывы здесь объективные! А как бывший сотрудник вместо выливания рвоты, которая как я понял является основной составляющей Вашего лексикона и отражением внутреннего мира, могли бы написать действительно стоящий аргументированный комментарий, чтобы реально помочь людям! Вы чего такие злые как собаки? Неудовлетворенные? Несамореализованные? Обратитесь к трудам Фрейда, верю, поможет! Сайт для помощи, а не для гнобления и глумления! Не так ли? С чего Вы решили что я молод? Как насчет оптимизма жизненного? Полиграф не пугает! Проходил неоднократно! И апостериори, все будет зависеть от специалиста проводящего исследование! Не стану, больше здесь писать! Пока не стану сотрудником обсуждаемой компании, чтобы все-таки прочувствовать на себе негатив, которые мне здесь пророчат! Ну и надеюсь Вы ошибаетесь! Всем участникам счастья и удачи! Спасибо за мнения!
"Мальчик, ты еще мал и глуп. Ты не видал больших зал.п". Это про тебя, Алексей.
Восхищаться тем, что еще даже на зуб не пробовал - верх неосторожности.
Кстати, я в СБ как раз пять лет и был. И не надо меня учить жить, тролль несчастный.
Конечно - ЗАКАЗУХА!
Пытаются "удержать" репутацию разваливающегося питерского филиала...
Ну а если "не заказуха", автор - просто дебил!
В мираторге всем рулит СБ. Это "полицейское государство". На всех ключевых постах (директоров, топов) - бывшие менты из СБ. Да не простые, а особо доверенные личности.
А прослушка и нелегальная служка - обычное дело в этой конторе.