Всего отзывов:25 Описание деятельности:
Компания Pons Technology Russia & CIS является крупнейшим производителем и
лидером сегмента одноразовых электронных сигарет на территории России и
стран СНГ. Компания основана в 2006 году, является производителем следующих
брендов: электронных сигареты PONS и NOQO, энергетических жевательные
резинки UPGUM. Pons Technology Russia & CIS является победителем номинации
"Привлекательный работодатель" по опросам Superjob за 2012 и 2013 года. В
2014 году компания стала обладателем премии "Товар года" в категории
"Электронные сигареты".
Pons Technology Russia & CIS является брендом № 1 на рынке электронных
сигарет России и СНГ как по популярности, так и по объемам продаж. Доли
компании на рынке России: в сегменте «одноразовые электронные сигареты» —
58,9 %. в сегменте «энергетические жевательные резинки» — 65 %.
Парнерами компании являются: Перекресток, Виктория, Магнолия, Квартал,
Торговая лига, сети АЗС ТНК, ТНК BP, Лукойл, ТатНефть и многие другие, а
также более 40 000 розничных торговых точек по всей России.
Никнейм: Человек Хороший
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Январь 2015
Количество просмотров:138
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Туалет есть
Отрицательные стороны
Офис в какой-то жопе, что странно для самого привлекательного работодателя по версии кого-то там, тем более белой компании. На здании нет никакой информации о них, находятся на 4 этаже, куда нужно идти пешком, так как там нет лифта ( нет, мне не трудно подняться, но как такая великая компания, в которой люди зарабатывают в белую под 100000 рублей, не может снять порядочный офис, в хорошем бизнес центре и не почти на мкаде? Мне не понятно((( По собеседованию можно было понять, что в хороших, опытных людях они не заинтересованы, ищут ишаков и оленей.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ, МОЙ ВАМ СОВЕТ, ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО
Человек Хороший, спасибо за отзыв. Действительно офис компании находится не в центре, и этому есть 2 логических объяснения, которые мы обычно озвучиваем кандидатам, если таковой вопрос у них появился. Во-первых, исторически офис всегда находился здесь, и многие сотрудники специально искали место работы рядом с домом, а кто-то специально переезжал, и мы учитываем данный факт. Во-вторых, если вы попробуете найти порядочный офис в хорошем бизнес центре, то узнаете, что за красивым фасадом скрывается ряд сложностей, а именно: платные парковки, а то и их отсутствие для авто сотрудников, отсутствие склада, а "гонять" сотрудников из офиса в склад - сомнительное удовольствие) Те ребята, которые у нас работают и знают эти нюансы полностью поддерживают компанию в этом вопросе, для тех же, кто не работает - это не всегда очевидно.
Информация на здании - учтем этот факт, чтобы будущим кандидатам было еще удобнее добираться. При этом, каждому, кто приглашен на собеседование, мы высылаем схему проезда с подробными фотографиями и дороги до нас и самого здания. Обычно сложностей это не вызывает, тем более, что мы находимся в 3-5 минутах пешком от метро.
Лифта в здании действительно нет. Это данность, и поменять здесь мы ничего не можем, да и не хотим, так как физическая активность, на наш взгляд, еще никому не помешала.
К счастью или к сожалению, мы все о себе думаем, что являемся опытными и хорошими, и это наше право. При этом, скорее всего, Вы просто не подошли нашей компании по другим критериям, ведь, хороший человек не профессия, а опыт не всегда является показателем, что Вы справитесь с теми задачами, которые у нас.
Успехов Вам с будущим работодателем!